木书是北京市哲学社会科学“十五”重点规划项目研究成果。加入WTO，使中国劳动关系成为世界劳资关系格局中的重要组成部分。本书不同于概论式的理论体系构建，也不围绕劳动关系各个方面做单纯的系统理论探讨，而是从具体、现实的劳动关系出发，从国外资本大量流入和农村劳动力向城市大量转移所引出的外资企业、私营企业的劳动关系现状出发，从国有企业改制、产权改革与职工大量下岗、分...

2020年以来，新冠肺炎疫情对劳动者权益带来极大冲击。针对抗疫复工中劳动关系与劳动者权益保障存在的问题，我国实施了一系列特定的劳动政策。本书对疫情下我国及部分国家劳动者权益保障面临的问题和政策进行了描述与评析，概述了“十四五”时期我国劳动关系面临的挑战，并对新发展阶段劳动关系趋向与政策作出预测。

近年来，中国数字经济飞速发展，数字经济领域逐渐成为新就业的沃土，发挥了就业蓄水池和稳定器的作用，这无疑缓解了传统经济吸纳就业不足的问题。然而以灵活性为特征的新就业既引发了传统劳动关系的变化，也对现行的劳动力市场管理和规范制度提出了挑战。本书利用统计数据和调查数据对新就业以及雇佣关系变化进行了较为系统的分析，在研究思路、分析模式、指标确定等方面具有一定的创新性...

本书从就业创业、社会保障、工资分配、劳动关系、收入分配以及国际劳动保障五大板块，全面系统地反映了劳动保障的发展状况及其最新成果。本书重点突出，从各板块中精选出重点、热点问题，深入探讨，反映了时代特征；政策与实务相结合，既反映了劳动保障制度政策的发展情况，又分析了现实中的突出问题，并提出了具体的政策建议。

本书从就业创业、社会保障、工资分配和劳动关系四大板块，全面系统地反映了劳动保障发展状况及其最新成果。重点突出，从各板块中精选出重点热点问题，深入探讨，反映了时代特征。政策与实务相结合，既反映劳动保障制度政策发展情况，又分析现实中的突出问题并提出政策建议。

2007年以“刘易斯转折点”为主题的人口与劳动绿皮书出版之后，在学术界和政策研究领域引起很大的争论。中国经济发展到现在，不管从理论上如何概括，应用什么样的概念来阐述当前的经济发展阶段，劳动力短缺现象越来越普遍毋庸置疑。因此，我们并不打算在这本绿皮书中离开这个主题，而是在继续提供新的证据的基础上，着重于分析经济发展阶段的变化——换句话说，刘易斯转折点的到来，可...

本书全面考察了中国人口老龄化和城乡关系的演进过程和发展趋势，探讨了人口老龄化对城乡特别是对农村经济发展和公共服务配置的影响，研究考察了国内外城乡融合发展的实践经验。在此基础上，本书提出积极应对人口老龄化、推进城乡融合发展的思路建议：构建适应人口老龄化的人力资源开发体系，推动老年人力资源的城乡间均衡发展；加快农村土地制度改革和市场体系建设，建立适应人口老龄化的...