国际劳工标准问题在国际社会是最近十几年中引起人们关注的一个问题。目前国际社会不存在统一的关于“国际劳工标准”11556158（International Labor Standards，简称ILS）的定义。本书所使用的“国际劳工标准”概念，是指国际劳工组织（International Labour Organization，简称ILO）通过的处理全球范围劳工...

本文介绍了自由贸易协议谈判中的劳工标准问题。

本文共分三个部分，首先提出了TPP谈判中的劳工标准问题，并进一步指明，TPP中的劳工标准是对现有国际劳工标准的发展和提高；接着通过图表方式对对中国劳工发展状况进行说明，并将之与P12国家的劳工发展状况进行了比较；最后在此基础上得出结论，并给出相应的意见和建议。

企业承担社会责任中的一个重要方面就是对劳工权益的保护。劳工作为企业中的重要成员，密切联系着企业的日常生产经营。但是，我国由于历史原因以及国情所在，使得企业长期以来并未对劳工权益的保护充分关注，目前在大多数企业中仍然存在侵害劳工权益的现象，这就有违我们所倡导的企业社会责任的建设。在当前经济社会条件下，我国企业要想得到进一步的发展，必须要加强自身建设，积极承担社...

《凡尔赛和约》的签订标志着第一次世界大战的结束。根据该和约，国际劳工组织作为国际联盟的下属机构，于1919年成立。国际联盟瓦解后，国际劳工组织是其中唯一幸存下来的机构，“二战”后成为联合国下属的一个专门机构。

2014年，巴西大选竞争空前，罗塞夫涉险获胜确保了劳工党的连续执政，同时也反映出劳工党在本党建设和治国理政上面临的挑战：政党新格局、政治新生态、社会新结构迫切需要劳工党政府寻求政策上的适时转型。罗塞夫的竞选纲领体现出“延续中求变”的思想，但从目前局势来看，政策变化的空间并不大，“延续”仍将是罗塞夫第二任期的主调。未来4年，罗塞夫在政权稳固、经济增速回升、社会...

2009年夏秋，台湾大学中国大陆研究中心、台湾世新大学社会发展所与中国社会学会劳动社会学专业委员会讨论学术交流与合作事项，决定举办“全球化下的劳工处境与劳动研究——中国大陆、台湾两岸学术研讨会”。2010年9月18～19日，学术研讨会在台北召开。本论文集便是由提交学术研讨会的论文编辑而成。与会的学者审视了两岸劳动制度的变迁，对劳动政策的变化进行了评估，对劳动...

2007年被称为“劳动保障立法年”，中国劳工状况的主要特点是：多项劳动法律的出台，大大加强了对劳动者权益的保护；劳工问题在中国社会中正在变得越来越社会化和政治化。工会组建取得新的进展，工会的体制改革正在探索之中。重大劳动关系案件反映了集体劳动关系的新变化。