报告从了解被访者对现行退休政策的看法入手，深入分析了影响被访者对退休年龄看法的因素。并根据被访者的需求和意愿，提出了“男女同龄退休，但满一定工龄后，男女可自主选择”的弹性退休政策。

最近，延迟退休年龄政策的酝酿在中国社会引起了广泛的关注，几乎全社会都在议论这一话题，其主要观点褒贬不一。笔者觉得有必要换一种角度来讨论这一政策选择问题，弄清楚这一政策选择的基本学理比单一的褒贬更为重要，毕竟这是中国养老金制度难以回避的问题，也是事关亿万中国人民生的重大事情。先从延迟退休年龄的国际实践出发，讨论延迟退休年龄的理性目标选择和关键机制的构建。弄清楚...

近年来，随着我国养老社会保险制度的逐步确立，养老保险中的性别利益问题也越来越受到人们的关注。由于女性在就业期间的收入普遍低于男性，其退休后的养老金一般也少于男性。而男女法定退休年龄的不同更可能会加大两性退休金的差距。目前，社会上要求统一男女退休年龄的呼声正日益高涨，虽然这些呼吁中比较多的是出于减轻养老金支付压力和合理利用人力资源（认为女性过早退休是对女性人力...