最近，延迟退休年龄政策的酝酿在中国社会引起了广泛的关注，几乎全社会都在议论这一话题，其主要观点褒贬不一。笔者觉得有必要换一种角度来讨论这一政策选择问题，弄清楚这一政策选择的基本学理比单一的褒贬更为重要，毕竟这是中国养老金制度难以回避的问题，也是事关亿万中国人民生的重大事情。先从延迟退休年龄的国际实践出发，讨论延迟退休年龄的理性目标选择和关键机制的构建。弄清楚...

近年来，随着我国养老社会保险制度的逐步确立，养老保险中的性别利益问题也越来越受到人们的关注。由于女性在就业期间的收入普遍低于男性，其退休后的养老金一般也少于男性。而男女法定退休年龄的不同更可能会加大两性退休金的差距。目前，社会上要求统一男女退休年龄的呼声正日益高涨，虽然这些呼吁中比较多的是出于减轻养老金支付压力和合理利用人力资源（认为女性过早退休是对女性人力...

2013年，各项社会保障事业稳步发展，养老、医疗保险向全面覆盖城乡迈进，社会保障待遇继续提高，各项基金收支平衡，但支出增幅大于收入增幅。国家开始进行养老保险制度顶层设计，有关基本养老基金缺口、延迟退休年龄、改革机关事业单位养老保险制度等广受各界关注。

本章首先介绍了全球老龄化的形式，然后从生物学和医学视角对老龄化进行了分析，最后分析了推动老年人边缘化和社会隔离的因素。

中国是世界上人口基数最大，老年人口数量最多的国家，失能老人规模也在不断扩大。随着计划生育政策的推行、劳动力人口的跨地区流动，使得传统的照护功能趋于弱化，因而老年长期护理成为一种新的社会风险。中国政府也意识到这一问题，预想通过推进社会化的老年护理服务制度来解决老年护理风险问题。从国际经验来看，日本建立介护保险时，深入研究了德国的老年长期护理保险制度，韩国设计护...

本报告在总结我国“十二五”时期社会保障制度取得巨大进展的前提下，针对我国经济社会发展进入新阶段对社会保障制度提出的新要求和新任务，提出了“十二五”时期社会保障制度发展的总体目标、发展思路和对策建议。报告认为，“十三五”时期我国社会保障制度改革发展要按照更加成熟、定型、可靠、法治的基本目标推进，要通过深化改革、加强管理、提升能力等重大举措，促进社会保障体系的完...

从女公务员的生理条件看， 作为一个有较高文化程度的女性群体，她们有高于男性的平均预期寿命。生殖健康的发展、生育期的缩短改变了她们的生命周期， 使她们有更多的时间和精力投入工作， 并在中年以后仍保持健康、生命活力和创造能力。调整公务员退休年龄性别差异政策， 让女性与男性分担事业压力， 可以体现关怀男性健康， 减轻男性过重的生理和心理负担; 也可以更大程度地发挥...

长期以来在中国农村实施的普惠型的社会保障政策在人口快速老龄化及农村家庭养老弱化的背景之下，效果递减，诸如妇女、儿童、残疾人、老年人等特殊群体的需求在原有的政策体系中难以被满足，极大地妨碍了新时期减贫目标的达成。因此，亟须对农村贫困老年人的需求进行评估，分析其面临的减贫和发展挑战，探索靶向更清晰的反贫困路径，并在评估现有政策有效性的基础上，为未来十年减贫战略中...