为建立健全国有企业工资总额决定机制和正常增长机制，工资总额课题组通过调研，对国有企业工资总额管理现状进行梳理，找出存在的问题并进行分析，初步提出国有企业工资总额改革建议。

面对世界上越来越多的民族冲突，各地区的区域组织利用地区规范、信息、资源和集体行动等方面的优势，通过规范管控、舆论压力管控、经济制裁、协商管控、资源管控、第三方监管、武力干预等七种机制，实施了颇有成效的管控。欧盟、阿盟、非盟和东盟等区域组织在管控民族冲突中积累了许多成功的经验，这显示出区域组织在民族冲突管控方面日益突出的作用。中国可以借鉴相关经验，充分利用已有...

安徽省宿松县是全国省直管县改革试点县。从2011年启动以来，省直管县改革得到了有效推进。省直管县体制改革试点为这个县的发展带来一系列新变化，使政府的社会管理能力和公共服务能力大大增强，并探索了一些解决问题的办法。

中小学校安全风险管控机制可以预控学校安全风险、降低事故损失，是维护教育系统安全稳定的重要保障。本文基于风险社会理论、应急管理理论、全面风险管理理论，围绕中小学校安全风险管理的核心问题，全面分析了中小学校面临的安全风险，系统梳理了中小学校安全风险管控流程，并构建了适用于中小学校的安全风险管控机制。该机制包括成立学校安全风险管理小组、制定风险准则、风险点确定、风...

当前，海南省正处于全力建设国际旅游岛、全面建设小康社会的关键时期，这也对深化行政管理体制改革提出了新的更高的要求。2008年以来，海南省直管市县实行管理权限下放，几年来，其运作取得了很好的成效。本文首先分析了海南省行政管理权限下放市县的成效，其次指出了各市县在权限下放实践中面对的主要问题，最后对海南继续推进省直管县改革的前景进行了展望。

在统筹城乡发展以全面建设小康社会进程中，河南的重点和难点都在农村。为减少行政管理层级、推动县域经济发展、建设中原经济区，推行省直管县体制改革试点工作势在必行。取消省和县之间的行政层次，有利于增强县级财政实力，有利于为推动县级机构改革及促进县域经济发展奠定体制基础，有利于培育一批能为中原崛起、河南振兴提供强力支持的新的战略支撑点。在深化改革开放及加快转变发展方...

深入推进“放管服”改革，不断完善市场公平竞争生态系统，放管结合打造“双创”环境升级版，是促进经济高质量发展的重要保障。放管结合与优化服务相辅相成，必须统筹推进，把政府该放的权力放出去，同时加强事中事后监管，探索包容有效的监管方式，该管的一定要统筹管好。通过完善社会信用体系、释放高技术产业的创新创造活力、引导共享经济规范发展、创新新业态新模式的监管方式等措施，...

报告系统阐述了国家级新区——贵安新区“放、管、服”改革的历程和取得的成绩，分析了体制机制改革存在的问题，提出了下一步改革的对策建议。