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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:正向激励机制     检索到  8509  条相关信息

本文探讨的重点是通过改变帮扶方式来形成正向激励机制,文章主要包括“劳动收入奖励计划”试点和推广过程、主要作用机制、取得的主要成效、项目实施过程中出现的困难、经验与推广建议四个方面的内容。

作者:谭卫平 甘犁 徐丽萍 出版时间:2022-01-01

为了提高防灾减灾成效,形成社会各界积极防灾的新局面,本文以激励机制为导向,梳理了国内外相关研究,从多主体利益视角探讨了防灾减灾过程中行为主体的策略选择逻辑以及各主体之间的利益博弈关系,构建了多主体协同防灾减灾激励机制分析框架,系统梳理了防灾减灾的激励机制体系。在此基础上,结合我国防灾激励机制的现状及问题,对我国如何建立更加完善的防灾减灾激励机制体系进行了探讨...

作者:翟国方 巫天豪 出版时间:2019-06-01

教师出国访学作为高校参与国际交流合作的主要方式,对实现高校人才国际化和高等教育国际化具有重要意义。为提高四川高校教师出国访学的积极性,根据需求激励理论将教师访学的需求、收获及两者间差异进行对比,发现已有访学项目未充分考虑不同教师的需求差异,教师访学未从学习输入阶段转向成果输出阶段,访学管理服务质量仍有待提升。为此,高校可探索建立差异化需求导向、专业化咨询培训...

作者:李颖 郑小乐 王远均 出版时间:2018-05-01

公共卫生突发事件治理具有特殊性,动员社会组织参与需要政策激励。在体制既定的前提下,政策工具及其应用成为有效治理的优先选项。本文根据社会组织的属性特征与行动偏好,从类型学角度区分了三类不同政策工具:一是针对大型社会组织的政府扶持型政策工具,二是针对小型和初创组织的政府培育型政策工具,三是形式多样的其他类型政策工具。同时,本文认为要取得理想的政策激励效果,需要实...

作者:吴新叶 WuXinye 出版时间:2021-11-01

现代公司最主要最基本的特征是所有权和经营权分离。从普遍意义上讲,股东的所有权这时一般表现为收益权和剩余索取权,而经营权则掌握在经营者手中。由于经营者与所有者普遍存在目标不一致的现象,为了解决经营者与所有者之间行为目标的差异问题,现代企业经营者激励与约束的问题便被提出来了。

作者:出版时间:2020-12-01
所属图书:小额信贷管理出版时间:2011-08-01
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