本文根据笔者在郑州组织的问卷调查所获得的数据，分析了居民收入差距形成的劳动市场的因素。研究发现，只要劳动者愿意去就业，积极寻找工作，在劳动市场上并没有很多系统的因素很严重地限制就业。收入差距主要来自于工资收入的差距。造成收入差距拉大的主要因素有：工作层次的差别、劳动市场对农村人口和城市临时就业者的歧视、工作所在的产业、所在工作单位的类型、受教育程度、工作年数...

本书以中国城市居民为对象，利用对其的调查数据，从女性的就业及男女工资差异的角度对城市劳动市场的构造及其变化进行了分析。众所周知，在中国计划经济时代，不存在所谓的劳动市场，劳动完全按计划进行分配，工资统一规定。劳动市场是在1978年以后的市场经济化中逐渐形成的。在这个过程中，以平等主义为前提的工资产生了差异，这在男女间也不例外。本书正是从这些观点出发，从女性就...

本文分析了贫困村的教育现状和教育扶贫成效，也分析了教育扶贫中存在的一些难点问题。