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政府调控企业工资分配的机制是指政府部门在调控企业工资分配过程中为实现调控目标所做的制度安排,或者是采取相关措施当中的调控目标和调控手段之间的作用机理。合理有效的企业工资调控机制应当具有这样几个特征。首先,调控目标与调控手段及方法协调一致。各项调控政策一方面要根据调控目标加以制定,另一方面要为实现调控目标安排合理有效的调控手段及方法。目前我国政府调控企业工资分...
低收入劳动者处在各个生产、服务一线,承担着繁重的生产、服务任务,是社会直接创造财富的人。近年来,国民经济迅猛发展,整体与人均职工工资都随之明显增加,相比之下,部分低收入劳动者因为一些自身、社会的因素影响,在工资权益方面经常受到侵犯,作为一个弱势群体其工资权益的保障仍然是个不可忽视的突出问题。当前,我国低收入劳动者通常通过付出自己的劳动,取得相应的工资性收入。...
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