被调查的资产评估行业从业女性，平均年龄36.7岁，本科及以上学历者占64.1%，注册资产评估师占54.2%，从业时间平均为8.3年，每天平均工作8.3小时，全年平均出差55天，95.9%的人认为自己“适应”或“基本适应”资产评估行业工作，91.9%的人对工作表示“满意”或“基本满意”；95.0%的人感到工作有压力；2012年平均收入7.6万元，58.1%的人...

2015年《女性生活蓝皮书》由5篇调查报告，关于女性消费新需求、新权益、新责任的专论，以及中国城市女性生活质量指标体系建设学术专论组成。2014年，女性对生活的评价向好。城市女性生活质量综合评价指数63.2分，比2013年低6分，从高到低的排序是：西安、长沙、广州、杭州、上海、成都、南昌、哈尔滨、兰州、北京。而女性对自己生活的评价是74.9分，高于城市女性生...

本文通过问卷调查、与公办和民办服务机构代表座谈及实地走访，分析总结目前广州市残疾人服务机构从业人员不稳定的主要原因为：工作需要专业知识和技能，但没有对应职称，无法得到专业肯定；缺乏专业指导，职业发展不明确；工作辛苦但工资低，社会尊重度低。产生这些原因的背景，一是缺乏对行业的正确定位，二是缺少对从业人员应有的政策支持。对此，笔者提出“规范残疾人服务行业行为”“...

文章主要阐述的是我国新闻舆论监督从业人员的现状调查分析，主要从关于本次调查的基本情况、调查的主要发现以及关于舆论监督队伍建设的思考和建议三个方面进行分析研究。

2014年，女性对生活的主观感受向好，城市女性生活质量综合评价指数为63.2分。女性消费呈多元化、个性化、新潮化特点，在网络购物中撑起大半边天；生育和家庭没有成为女性追求自我发展的障碍，她们愿意在职业发展道路上走得更远。建议：扩大女性就业，增加收入，丰富闲暇生活，促进消费安全，改善女性职业发展环境，提高女性生活质量。

本文主要利用第三期中国妇女社会地位调查数据，分析了中国在业人员的行业性别结构现状与变化趋势。2010年中国六成以上在业女性集中在收入和社会保障程度较低的农林牧渔水利业、批发和零售业、住宿和餐饮业。与10年前相比，部分行业性别均衡与性别隔离并存，女性进入教育、卫生社保和社会福利业等现代服务业的从业人员比例不断增加，建筑业、采矿业等部分传统行业呈现出“去女性化”...