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本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考,分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法,推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索,认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然,从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系,平凉集体合同、集...
本章从农业劳动负担和家务劳动负担两个方面,考察农村留守老人在子女外出务工后的劳动负担现状,分析并展示子女外出务工对留守老人劳动负担所产生的影响。
当前,中国劳动争议案件的整体发展态势呈现三个基本特征。(1)案件数量逐年增加。以全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理案件数量为例,1987年共立案受理0.56万件,2004年上升到26.05万件,年均增长24%。案件的绝对数和增长幅度表明中国已经进入劳动争议多发阶段。(2)处理难度日趋加剧。表现之一:在劳动争议仲裁委员会处理的案件中,调解结案的比例逐渐下降,裁...
农民工的劳动权利是农民工融入城镇获得生存权的必要条件。没有劳动权,生存权利也就没有保障。依据中国的宪法和法律,公民享有劳动的权利,农民工进城就业同样享有劳动权利,享有参加城镇职业培训的权利、得到劳动报酬的权利,享有劳动保护的权利和获得社会保障的权利。
就业是评价人民生活质量的一个重要客观标准。准确把握“十五”期间中国劳动力供给、需求及其失业状况,做好就业与失业的统计工作,不仅能够使我们摸清劳动力资源及其开发利用情况的家底,而且能够客观地反映失业人员所处的状况,从而为制定就业政策、失业安置与保障政策提供科学依据,并对整个国民经济形势进行总体判断和科学预测。评价居民生活质量的一个重要指标就是人民劳动参与状况。...
习近平继承了马克思主义劳动理论的基本思想,借鉴了中国优秀传统文化中的劳动观,把劳动视为人类的本质活动,认为其是推动人类社会进步的根本力量。习近平关于劳动的论述探析包括劳动价值论、创新劳动论、和谐劳动论、劳模精神论四个方面的内容,表现出习近平在我国改革开放40年综合国力提升的基础上,对新的工业革命条件下劳动者的主体性、劳动关系的和谐性、技术创新与价值创造等时代...
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