我国目前劳动关系领域的立法和劳动用工管理，实行大、中、小、微型企业无差别的方式，在“大众创业、万众创新”的双创背景下，已难以适应小微企业的发展。2016年得益于上海市人力资源和社会保障局的支持，“双创背景下上海小微企业劳动关系调整机制”研究课题组采取信息系统数据分析、抽样调查、面对面访谈、横向国际比较等方式剖析上海小微企业的现状，在事实基础上得出了小微企业劳...

当前，中国劳动争议案件的整体发展态势呈现三个基本特征。（1）案件数量逐年增加。以全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理案件数量为例，1987年共立案受理0.56万件，2004年上升到26.05万件，年均增长24%。案件的绝对数和增长幅度表明中国已经进入劳动争议多发阶段。（2）处理难度日趋加剧。表现之一：在劳动争议仲裁委员会处理的案件中，调解结案的比例逐渐下降，裁...

劳动力这种特殊商品完全具备商品的三条标准，所以在社会主义经济中，劳动力仍然是商品。

本章试图通过对2007年山西黑砖窑事件的个案分析，对我国儿童保护制度面临的问题和挑战进行分析梳理。梳理关于山西黑砖窑案件的报道很多，从人性和道德沦丧的角度进行抨击的也很多。但是，通过这个案件，从儿童保护的角度，对我国的产业发展道路和劳动力市场管理，对儿童保护的现状，进行认真的制度分析和反思，还不多见。本章的基本观点是，虽然黑砖窑事件反映了我国在道德建设方面存...

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移， 是工业化和现代化的必然趋势。促进农村劳动力转移就业， 有利于农民增收， 有利于农业和农村经济结构调整， 有利于城镇化发展。近几年， 国家采取了一系列行之有效的政策措施， 改善农民进城务工环境， 保护进城务工农民合法权益， 有力地促进了农村劳动力转移就业。但是目前在农村劳动力转移就业过程中还存在一些突出问题， 一些体制性机...

本文面对新生代农民工人力资本投资的动力、路径与累积等问题提出建议：做好新生代农民工人力资本积累的制度设计，加大对新生代农民工职业教育的投资力度，加大对新生代农民工心理、健康等资本的投资力度，推进新生代农民工市民身份的认同，加强新生代农民工工会建设，完善劳动保障，开创环境良好、路径多样的投资局面，以其人口特征为考量进行精准投资。

我国现行劳动法、劳动合同法对用人单位罚款权均无规定，实践中给用人单位造成困惑。本文主张用人单位应该享有罚款权，并对如何规制用人单位的罚款权进行了探讨，兼谈对《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第16条完善建议。