办世界一流大学，坚持办学正确政治方向，建设高素质教师队伍，形成高水平人才培养体系，是习近平总书记提出的根本要求。内蒙古共有独立办学本科院校19所，其中，公办17所，民办2所。目前对单位主管的17所公办本科高校的人才建设情况通过实地走访、对口部门访谈和数据收集及分析等方式做了较为详细的调研，现将调研情况总结如下。

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设工作。本章基于我国的技能人才队伍发展现状，重点介绍了我国技能人才培养和激励体系情况，并明确了下一阶段重点任务。

本文主要从三个方面研究了长株潭低碳经济激励政策与机制。首先，介绍了低碳经济激励政策的多维定度与基本内容。其次，介绍了截杀了低碳经济政策体系的激励策略与激励方法。最后，分析了长株潭城市群低碳经济激励机制的构建。

阿拉善盟是一个欠发达的边疆少数民族地区，受生态、地理、气候等条件制约，集聚人才面临多重阻碍，但阿拉善盟矿产、石墨、光热风能资源富集，潜力巨大，鼓励引导各类人才向基层一线流动具有比较优势和后发优势。党的十九大报告指出，“要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区和基层一线流动”。阿拉善盟实施“人才强盟”战略，聚力打造具有阿拉善盟特色的“智汇驼乡”品牌工程，有效...

实施人才优先发展战略是四川省长期坚持的重要战略之一。随着我国全球化的发展和不断深入，作为西部发展的重要领跑者之一的四川，在这一战略的指引下，不仅在人才整体工作方面取得了重要成就，在外籍人才出入境政策创新方面，同样取得了一系列显著成效，成为新时期我国西部地区人才工作的一面旗帜。本文通过对四川外籍人才政策的梳理、出入境政策与其他地区的对比，总结出四川外籍人才工作...

人才强国是我国当下的重要战略。在此背景下，四川省近年施行了一系列人才政策。各政策围绕人才的引进和培育，明确了政策施行的主要目标、引进人才的条件、资助及保障，收效明显。但就全省范围而言，人才分布的均衡性以及人才引进后的培育和保留都是现阶段应重点关注的问题。

近些年，在国有企业改革纵深推进的过程中，国有企业实施中长期激励的政策体系不断完善，形成了一系列中长期激励政策包和工具箱。虽然这些政策从理论层面给国有企业实施激励过程中的各项操作要点予以指导，但是在实践中，国有企业仍然面临激励工具运用不充分、管理过程与激励目标存在冲突等困境。因此中长期激励的落实必须要精准把握中长期激励的内涵，深入研究相关政策，依法合规开展中长...