温州十万人以上建制镇在计划生育、普及教育、社会保障、医疗卫生等公共服务方面取得了较为显著的成效，同时也存在内设机构和人员编制设置与实际职能不适应、公共服务的经费增长滞后于经济发展、公共服务的市场化方式较少主体比较单一、公共服务相关配套制度相对缺失等问题。为推动温州十万人以上建制镇的公共服务的发展，必须采取的对策是科学设置内设机构和人员编制、在公共服务供给领域...

自从1994年中国社会科学院农村发展研究所引进孟加拉乡村银行模式以来，中国有许多机构参照此操作方法进行小额信贷扶贫活动。但是，经过近十年的运作，真正具备可持续性发展的为数不多，大部分小额信贷机构的经营状况不佳。根据九年来对小额信贷机构情况的考察，应该从员工管理、资金管理、控制人员编制、合理使用资金和内部控制五个方面加强小额信贷机构的内部管理。

乡镇一级政府在大陆的行政区划中属于最基层的行政组织，本文在回顾了乡镇政府的发展历程并介绍了中国的行政区划后，以山西省平定县冠山镇为例，通过分析冠山镇人员编制、机构设置及近年来的治理效果，指出乡镇政府目前存在的治理困境，展望其发展前景，最终勾勒出大陆乡镇治理模式。

上海市浦东新区司法局于1995年6月在不增加人员编制的情况下， 挑选一部分精干力量， 成立了专门从事预防、调处、化解社会矛盾纠纷的调解组织———上海市浦东新区社会矛盾调解中心(后改称“上海市浦东新区司法调解中心”)。调解中心在基层与110和148形成联动， 为人民群众排忧解难， 及时化解和处理改革开放中出现的各种社会矛盾纠纷。

吴起县位于陕西省延安市的西北部，北与榆林市的定边、靖边县毗邻，东南与志丹县相连，西南以子午岭为界和甘肃省华池县接壤。地跨东经107°38′57″～108°32′49″、北纬36°33′33″～37°24′27″。南北长93.64公里，东西宽79.89公里，总面积3791.5平方公里。全县辖4个镇、8个乡、164个村、1...

人员编制管理是指国家对行政机关、事业单位和企业行政管理机构的组织形式、机构设置和人员配备工作的管理70563804。公立医院是事业单位的重要组成部分，随着我国医改的深入和卫生事业的发展，居民的卫生服务需求不断提升，医院的医疗项目与医疗业务持续扩展，公共职能及教研任务不断增加，以原卫生部于1978年出台的《综合医院组织编制原则（试行草案）》为依据的编制制度阻碍...

中国政府创建社会服务的构想大致始于2010年，但当时社会服务的碎片化特征明显，远不能适应社会建设和改善民生的目标和要求。2018年底，新一轮的政府机构改革将“强化基本民生保障职能，为困难群众、孤老孤残孤儿等特殊群体提供基本社会服务”纳入《民政部职能配置、内设机构和人员编制规定》中。党中央和国务院的战略部署为社会服务制度建设指明了方向。我们必须以此为契机，加强...

《祁连山生态绿皮书：祁连山生态系统发展报告（2021）》是由兰州大学丁文广教授、勾晓华教授组建的跨学科研究团队编撰的关于祁连山生态环境的年度报告。本书由总报告、分报告、专题篇、政策篇、案例篇和附录六个部分组成，从祁连山2020～2021年的生态资源服务、珍稀野生动物栖息地、“山水林田湖草”系统生态功能、生态环境修复、戈壁生态农业发展、视频巡护技术以及自然教育...