2018年以来，文山市以就业扶贫乡村公共服务岗位开发为突破口，实行针对性扶持、动态化管理，为贫困群众架起一座通过稳定就业实现脱贫的桥梁，为美丽乡村建设等重点工作的深入开展提供了有力支持。

       为帮助文化程度低、家庭拖累大、无法离乡、无力脱贫、就业能力较弱的贫困人口早日脱贫，文山市人社局探索开发乡村公共服务岗位，设置了保洁员2801个、河道治事员503个、护路员280个、护林员1280个、地质灾害监测员161个。  

       在岗位设置了以后，市扶贫局还对全市乡村公共服务岗位补缺互调动态管理，对各乡镇（街道）乡村公共服务岗位进行有效监督；为提升岗位使用效能，市人民政府召集相关部门负责人共120余人召开了全市乡村公共服务岗位开发及岗前培训启动会议，再由参训业务人员对辖区乡村环境卫生清扫员保洁员、地质灾害监测员、乡村河道治理员、乡村道路维护员进行手把手业务培训，确保各类乡村公共服务岗位人员掌握技术，都能胜任工作并按时上岗  

       2018年，全市共开发就业扶贫乡村公共服务岗位5025个，帮助4611个贫困人员实现了"一人就业、全家脱贫"的梦想，走出了一条开发扶贫公岗，助推脱贫攻坚的就业扶贫路子。  

内容时间：2019-02-22