为充分发挥劳动力转移在促进农村贫困人口脱贫工作中的积极作用，努力实现“输出一人、脱贫一户、带动一片”的目标，东山彝族乡突出就业技能培训、劳务输出、公益岗位安置，深入开展“四个一批”就业扶贫行动，促进就业助力脱贫攻坚。就业服务帮助一批。以“百日转移就业”工作为契机，通过云南省农村劳动力转移就业信息平台对全乡劳动力数量、就业意向、就业状况及培训愿望等信息进行核实更新，全面实现就业台账动态管理，在掌握贫困劳动力动向的同时，及时为用工单位提供用人依据。目前，全乡共录入劳动力就业信息5562人，其中档卡户1243人。协调培训推荐一批。以“因人施培、因产施培、因岗施培”为原则，充分发挥乡劳务经济人作用，认真核实全乡劳动技能需求上报，借助市人社、扶贫、农业、林业等部门培训资源，加强贫困劳动力技能培训促进就业。目前，全乡共组织上报培训劳动力713人，其中档卡户培训326人。劳务协作输出一批。切实抓好烟叶复烤厂100名劳务用工输出工作，不断深入与发展城市城市用工劳务合作关系，借助上级优质培训资源，加大劳务输出“订单式”培训力度，引导更多贫困劳动力外出务工实现就业增收。目前，全乡劳务协作对外输出贫困劳动力418人/次。公益性岗位安置一批。对有意愿且无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，积极向市级部门争取护林员、保洁员、护路员等乡村公共服务岗位兜底安置，现已累计安置人207人；对有意愿有条件的贫困家庭高校毕业生，在政府公益性岗位进行兜底安置，现已累计安置1人。

（来源：东山乡）

内容时间：2018-10-02