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减贫成绩
临翔区切实提升劳动力转移组织化管理
作者:   发布时间:2019-04-02  编辑:曹亮亮

       临翔区在推进脱贫攻坚进程中,始终把劳动力培训和转移就业作为重中之重,采取措施帮助贫困人口有序转移、稳定增收。近两年,组织就近务工、输出外地就业的贫困劳动力10835人,占贫困人口劳动力的41.5%,人均月务工收入达3500元以上。转移就业人员本地占比67%,从事服务业占比29%、建筑业占比27%,加工业占比25%。
  盘清劳力精准到人,由人社部门牵头,驻村工作队参与,深入全区89个村入户开展全区劳动力资源状况拉网式排查。经排查,全区33.75万总人口中有农村劳动力119136人,43000贫困人口中有劳动力26110人,占建档立卡总人口60.7%。
  摸清家底,探索建立劳动力转移就业服务大数据平台,把全区26110人建档立卡劳动力纳入平台管理,收集企业用工需求、条件、报酬,收集分析每个劳动者的年龄、身体状况、培训经历、就业愿望及收入期盼,利用数据平台精准推送就业信息。在精准掌握务工需求、用工需求的基础上,该区与东西协作单位、定点帮扶单位签订就业岗位5600个,与区外省内签订岗位1100个,在城区提供保安、民兵、泊车服务员、保洁员、护林员等购买服务岗位370个,乡(镇)开发护路、护河等公益性岗位1500个。鼓励区内企业、合作社吸纳贫困户就业,对当地用人单位吸纳贫困劳动力给予稳定就业补贴,对当地吸纳贫困劳动力就业的扶贫车间、农民合作社等给予一次性奖励补助。
  为使务工人员出得去、稳得住、赚到钱,出台《临翔区关于贯彻落实进一步构建和谐劳动关系的实施意见》,成立区级贫困户就业服务中心、乡村劳动力转移就业办公室,纳入平台管理解决务工人员后顾之忧,按10至30人编制务工小组,每个务工小组明确1到2名管理人员(小组长)。全区共编制务工小组1906个,选出正副小组长3756人,为每个小组配备一名法律工作者,由人社部门、乡(镇)、街道专人联系小组长,为他们提供就业岗位信息劳动技能培训、维权保障、贫困就业人口专门帮助等方面工作,让农民工感受到大家庭的温暖。
  忙畔街道明子村,共有劳动力2034人,贫困劳动力616人,2018年实现转移就业1374人(建档立卡贫困劳动力429人),转移就业劳动力占总劳动力的68%,获得劳务收入824万元。马台乡南糯田村贫困户窦学昌通过订单招聘,到湖南篮思科技有限责任公司务工,一个月后,成为熟练工人,月收入达6178元。为提高转移就业规模化、组织化程度,今年以来,组织人社部门、乡镇街道、人力资源公司在各村委会(小组)开展农村劳动力转移就业务工宣传17场次,有序转移两批次1450人次(其中建档立卡贫困户就业896人),对外出务工的贫困劳动力给予一次性生活补贴。

内容时间:2019-03-22

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