“你好，我曾经在内地呆过，你们公司的待遇是多少？”

       “你好，我学的是技工专业，你们公司的这个岗位我很感兴趣。”

       4月1日，在岳普湖县举办的2019年春季企业用工招聘会上，千多名大中专毕业生聚集在岳普湖县中等职业技术学校，求职者围绕着24家招聘企业，一边收集企业分发的宣传资料，一边咨询企业的用工条件和薪资待遇，了解企业发展，掌握企业市场规律，为自己寻找理想的工作岗位。

       本次招聘会上，可选择的岗位多，覆盖就业范围广。不仅有会计、造价员、项目经理、技术工程师等专业技能型岗位，还有面向社会待业人群招聘的普通岗位。24家企业提供了612个工作岗位，吸引了岳普湖县9个乡镇富余劳动力、待业人口、应届大学生及中职校学生等上千人参加。

       “我们以前企业招工，要想招到专业人才很难，现在来应聘的求职人员中，有不少的专业技术人才，面对这些专业人才，我们会适当给予优惠政策进行招聘。”现场一位企业招聘人员一边热情地接待来访的求职人员，一边告诉记者。

       “由技能匮乏到技术娴熟、由挣钱吃饭到实现价值、由短期务工到当家作主、由打工者到新时期产业工人，”招聘会现场人头攒动，前来了解、应聘的人络绎不绝，十分热闹。记者在招聘现场了解到，广大农村青年、大中专院校毕业的学生在选择就业岗位时，不再盯着公务员、事业编了，走进企业当工人，同样能实现人生价值，同样能发挥自己的专业作用，同样能成为经济社会发展、脱贫攻坚，维护社会稳定工作的生力军。

       就业是最大的民生，也是实现贫困退出的重要手段。今年，岳普湖县要实现贫困退出，如何实现贫困群众脱贫之后，进一步巩固提升脱贫攻坚成效，岳普湖积极探索，充分发挥泰安援疆的优势，提出“稳定治县、脱贫兴县、文化强县”发展战略，紧盯2019年脱贫摘帽目标，坚持以项目带动为关键，以招商引资为抓手，以促进就业、改善民生为根本，着力在营造优惠宽松的政策环境、优质高效的政务环境、重商亲商的服务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、和谐稳定的社会环境上下功夫，加大工作力度着力在推进农业产业结构调整，形成“三果一花”主导产业上下功夫；在推进产城融合，加快形成“一区三园”功能布局上下功夫，努力提升营商环境吸引力，一批实力雄厚的企业相继在岳普湖县落户投资，为广大劳动者搭建稳定就业平台。

       今年即将毕业的职校生古海热妮萨·阿不力克木是学习烹饪专业的，虽然在学校接受了专业的职业教育，但是快速走上工作岗位，锻炼工作经验在她看来尤为重要。这次招聘会直接办在了学校里，对于帮助她迅速找工作方便了不少。

       古海热妮萨·阿不力克木高兴地说：“今天这个招聘会特别好，可以选择的企业多，公司待遇也都不错，我们在家门口就可以就业，希望今天我能找一个满意的工作，发挥自己的专业技能，靠双手好好奋斗。”

       阿克苏职业技术学院学生努尔艾合买提·阿布都热西提介绍着自己:“我是今年的应届毕业生，我是来这里找一个实习岗位的，现在这个招聘会上招聘单位也是挺多的，在家门口就可以找工作，特别方便。”

       岳普湖县巴依阿瓦提乡乔喀村村民艾散江·托合提在村里参加过电焊工种职业技能培训，有一定的从业经验。由于村里的就业渠道不畅，此前一直在家待业。通过本次招聘会，他顺利入职了一家建筑公司，薪资待遇也让他很满意。

       艾散江·托合提高兴地说：“三个月来，我在家没有找工作，今天来招聘会我找工作了，建筑公司给我每个月3500块钱工资，特别满意，我回家准备一下，两天后就可以上班国。”

       据了解，此次招聘会企业给出的基本工资达2000元每月，部分岗位工资甚至达到6000元，彰显了企业留人、用人，求贤若渴的决心。

       喀什昱奕建筑工程有限公司在招聘会上现场招录了20多名员工。该公司党支部书记厉世吉介绍，招录的员工中，有相关专业的有建筑类的、工程造价类的、文秘类的、驾驶员，还有做图纸的，公司每个月的待遇最低工资是3000元左右，还给缴纳社保五险，包吃住，他希望，能争取更多的社会力量和在校学生能加入他们的大团队，一起共同发展，创造美好未来。

       本次招聘会既解决了企业的用工需求，也为广大劳动者搭建了求职的平台，为助力岳普湖县富余劳动力稳定就业，推动就业扶贫提供了坚强的保障。

       岳普湖县人力资源和社会保障局副局长张峻岭介绍，参加招聘会的企业达35家，提供岗位的就业里面既有适合大中专毕业生的技术岗和管理岗，也有适合普通劳动者的一般性岗位、公益类岗位，他希望未就业劳动者，尤其是建档立卡贫困户家庭成员转变就业观念，积极到企业就业，通过就业实现稳定的脱贫。

内容时间：2019-04-03