2月16日上午，察布查尔县在政府三楼会议室召开了2019年察布查尔县就业工作会议。

       会议首先由县委常委、常务副县长刘杉报告了《2018年察布查尔县就业工作及2019年工作计划》，报告总结了2018年的成绩，指出了不足，提出了要求，并希望大家坚持问题导向，取长补短，认真思考研究谋划就业工作，确保自治县就业工作落到实处，取得更大的成效。

       会上，县委副书记、县长关桂珍作了讲话，对就业工作提出意见建议。要强化思想认识，严格落实责任；要建立富余劳动力人员台账，精准转移就业；要继续加大宣传，营造氛围；要强化管理，提升就业服务。

       关桂珍要求，各乡（镇）场要把劳动力稳定转移就业作为落实总目标、打好打赢脱贫攻坚战的重要举措。主要领导必须亲自安排部署，亲自督促检查，坚决把自治区、自治州、县委、政府决策部署落实到位，抓紧抓实抓出好成效，按时按要求完成好下达的年度目标任务。要建立已就业人员信息台账，把握好每次转移就业的机会，对辖区内的劳动力进行细致的调查，将有劳动能力人员的受教育程度、就业意愿、国家通用语言水平、劳动技能等情况逐一进行调查摸底，精准掌握劳动力资源状况，及时建立实名制台账。

       要通过广泛宣传、典型引导、算账对比等方式，引导广大群众牢固树立劳务致富的新观念。坚持把思想宣传教育作为“必修课程”，贯穿务工人员培训的全过程，结合当前“冬季攻势”，向群众开展致富故事、法律法规、爱国主义、技能技术宣讲。要积极向各族群众宣传讲解就业惠民政策，组织在外务工典型，用身边人讲好身边事，鼓励辖区内闲散劳动力主动走出去就业，确保做好思想意识的引导。

       要进一步加强转移就业人员的管理服务保障工作，坚持严管和关爱相结合，切实做好转移就业人员的思想教育；要加强正面引导，开展经常性的谈心谈话，使转移就业人员能够尽快融入当地。要加强输出地与输入地的双向沟通联络，及时化解转移工作中存在的各类问题，处理好与用人单位之间的关系，加强对输出就业人员的跟踪管理,切实保障输出人员在就业岗位上的持续性、连续性、稳定性。要加强对已输出人员家庭的关爱，提供后盾保障。对输出人员家庭要经常性的进行走访，在生活上给予帮助，解决因劳动力外出造成的困难，消除转移就业人员的后顾之忧，使转移就业人员能够安心工作，稳定就业。

       关桂珍强调，各乡（镇）场、相关单位要强化责任意识，以勇于担当的定力、攻坚克难的决心和勇气，持续深入推进转移就业工作，努力完成好各项任务，用实际行动为实现察布查尔县社会稳定和长治久安总目标作出新的贡献。

内容时间：2019-02-21