临汾新闻网讯 隰县坚持找准病灶、对症下药的原则，创新方式方法，建立“1+2”整顿机制，由1名县级领导牵头，成立“县级+乡镇”两级工作组，强化“七个一”措施，强力整顿农村基层软弱涣散党组织。充分发挥农村基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。

　　一是选好一名党支部书记。通过入户走访、实地查阅、民意测评、分析研判，全面掌握党支部书记工作实绩。先后对3名不称职、不胜任的党支部书记予以免职，对1名村委主任进行停职。积极选拔政治素质好、热心为群众服务、能带头创业致富、有奉献精神的优秀党员担任支部书记。

　　二是建强一个村级班子。对农村“两委”班子实行星级化管理，设立思想进步星、履职尽责星、服务群众星、致富带富星、弘扬正气星。全县共评选20个五星级党支部、448名五星级“两委”干部。

　　三是打造一支先锋队伍。深入开展农村党员联户活动，充分发挥政策法规宣传员、社情信息收集员、脱贫攻坚指导员、矛盾纠纷调解员、环境卫生监督员、安全稳定管理员、文明新风示范员、急难险重突击员“八大员”作用。截至目前，全县联户党员进户宣传5900余次，为群众办实事好事3600余件，725名有致富能力的党员与1236户贫困户结成特色种养脱贫小组。

　　四是开展一系列教育培训。坚持扶贫与扶志并进、“口袋”与“脑袋”同富，依托新时代文明实践站、党建图书架、IPTV远程教育等平台，开辟政策讲堂、指尖课堂、田间学堂，以新时代新担当新作为为主题开展培训30次，培训1600人次，形成教育党员、教化群众的良好局面。

　　五是处置一批不合格党员。针对个别农村党员作用发挥不到位、党支部书记怕丢选票不敢管的问题，积极探索后进党员教育转化机制。各乡镇党委成立“教育转化支部”，对后进党员进行为期三个月的集中教育。截至目前，已成功教育转化31名农村党员，组织关系转回原支部。对5名态度不端正、转化不明显的党员进行组织处理。

　　六是完善一个治理机制。全面推行“三会一监三公开”村级民主治理机制。凡是农村重要工作、重大事项、重点项目都要经“两委”班子会、党员会、村民代表会讨论后方可实施；村务监督委员会从会议讨论到工程实施全程跟踪监督；党务、村务、财务每季度按时向全体村民公布。实现农村事务的民主决策、民主管理，形成“乡村治、百姓安”的良好局面。

　　七是壮大一个集体产业。按照“党建引领、村社合一、村企联建、强村富民”的总体思路，以“三起”（农民组织起来、资源整合起来、产业发展起来）促“三变”（资源变资产、资金变股金、村民变股民），构建党群利益联结机制。因地制宜探索出产业增收型、资产盘活型、混合经营型、劳务创收型、产业延伸型等多元化发展路径。截至目前，全县97个村级集体经济全部突破5万元，有效解决村集体“无钱办事”的问题。（张翔）

内容时间：2019-01-07