本篇首先分析了近年陕西省高校毕业生就业形势，然后提出了改善当前陕西省高校毕业生就业形势的若干对策。

高校毕业生是新增就业的重点群体，是稳就业的重中之重。2020年湖南省应届高校毕业生数量约40.1万人，再创历史新高。然而，受新冠肺炎疫情影响，就业岗位大幅减少，高校毕业生就业难上加难，成为全社会关注的焦点。为进一步促进全省高校毕业生充分就业，湖南省人民政府发展研究中心开展了专题调研，通过与湖南省人社厅、省教育厅、长沙市政府、高校、园区、企业、学生、市场主流招...

本文首先阐述了河南省2009年高校毕业生就业状况：出台政策措施， 优化就业环境；拓宽就业渠道， 缓解毕业生就业压力；加强创业引导，以创业带动就业；强化指导服务，搭建就业平台等。其次文章指出了河南省高校毕业生就业工作存在的问题：从需求角度看， 需求总量不足， 需求结构错位；从供给角度看， 学校培养不够、学生素质欠缺；从供求匹配角度看， 就业市场不完善， 就业政...

基于6所985高校毕业生的调查结果显示：应届毕业生中只有大约三分之二的人会在当年进入劳动力市场，另外三分之一的人还将继续接受教育而在随后数年中陆续进入劳动力市场；进入劳动力市场的毕业生中，90％以上都能在一年内就业，处于失业状态的比例并不高；与普通高等院校的毕业生一样，985高校的毕业生也遭遇了“文凭贬值”；毕业生的就业期望与劳动力市场实际状况的差距，加大了...

本文通过对毕业生就业状况的专项调查，分析了不同层次、不同地区、不同类别、不同专业的高校毕业生就业与专业相关度的分析，发现高等学校在办学过程中存在不注重市场需求、定位不清晰、缺乏特色、办学质量不高等问题。需要在办学过程中，将学校的办学定位、办学特色与社会需求有效结合起来，走出特色化的人才培养之路。

政策制定的理论依据和惯常做法是基于同质的目标群体、就总体统计平均意义而言的，而本文介绍我国高校毕业生就业实验的具体设计、运行和结果处理情况，主要通过考察起薪标准与就业率的关系来分析求职活动中个体行为的异质性和复杂性，是受经济、心理和社会等多方面因素综合影响的。本文指出用实验经济学方法研究异质性个体择业行为特征的独特优势；研究宏观调控政策与异质的微观主体特性相...

本文展示了青年发展蓝皮书调研使用的“大学生就业发展”调查问卷。

流动人口群体中出现一个“农民工大学生”现象，流动人口群体的素质结构正在发生深刻变化。目前全国农村流动人口中大学生比重已经超过10%，存量的“农民工大学生”总规模已经达到2800万人，并且仍然保持快速增长，预计到“十四五”期末农民工群体中大学生比重将提高到15%以上。农村户籍的大学毕业生已经成为农民工群体的重要构成部分，这要求我们既要从理念上改变传统对于农民工...