自古至今，人才都是经济社会发展的第一资源。当前，中国正处在全面深化改革发展的关键阶段，引进、培养、使用、选拔、激励和配置好大量的人才资源是推动国家工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快形成人才国际竞争比较优势，逐步实现由人力资源大国向人才强国转变的必由之路。在此背景下，党和国家历来高度重视人才工作，新中国成立以来特别是改革开放以来，制定实施了一...

报告由“农村改革”、“组织与制度”、“农村金融”、“产业经济”、“农产品流通与贸易”、“农村公共品的供给”6个专栏共15篇论文构成。这些专栏概括了农村发展互相关联的突出问题，各篇论文理论和实践相结合，自成系统地阐述所涉及的专题，尤其是各篇论文的末尾增加专家点评，以便读者理解论文精髓，使该报告更集学术性、政策性、知识性、可读性于一体，更具创新性。

我通过研读党的“三农”方针政策,从田间地头了解农业生产态势,从时代变革中体察农村脉动,从神经末梢感知农民需求,以农民的视角反思政策,以良知良心建言献策,夙夜忧思,取得了一些关于“三农”工作的感悟和收获。

三农问题的严峻现实已经受到社会各界普遍关注，三农的既有研究也多立足当前、注重于如何解决现实问题，对三农问题形成的历史原因反思不够；然而，现实是历史的继承，今天的“问题”连接着昨天的“原因”，明天的“希望”来源于我们对今天的正确“认识”。本书为农史学家、经济学家、社会学家、政治学家以及农村改革的实践者试图在三农研究方面实现历史与现实的对话，通过面对现实、反思历...

本书按《云南省中长期人才发展规划（2010—2020年）》的基本分类标准，把迪庆州的人才分为教育人才、重点产业和特色经济领域人才、医疗卫生人才、农牧技术人才、文化人才五大类，并根据迪庆州民族宗教事务一直以来都是云南藏区维护社会稳定的关键这一特点，特别增设了民族宗教事务管理类人才，对以上几类人才的资源现状、需求及存在的问题进行了专题的调查，并在最后完成了迪庆藏...

本书以“三农”信息资源服务为目的，研究了“三农”信息资源服务的理论和实现技术；分别研究了“三农”概念簇的知识表示、基于混合策略的“三农”FAQ系统、面向“三农”问句分类，以及面向“三农”的答案抽取等关键技术；构建出面向“三农”问答系统。本书将问答系统融合到“三农”信息资源服务中，为我国“三农”信息资源服务提供一种新的服务模式，对拓展信息资源服务理论具有积极意...

《中国人才前沿No.4》聚焦时代要求，体现发展趋势，汇集了我国当前人才建设工作中一些热点性前沿问题。本书立足本土化研究，针对当前我国人才发展与人事管理中理论及实践问题，进行全面深入的系统性分析，探求中国本土特色的人才建设规律，为实现我国科教兴国和人才强国战略提供有益的思路。本书分四个部分，包括如下主要内容：第一部分以政策分析和制度研究为主。《中国高层次人才发...

本书通过梳理国内外学者对于农村金融体系、村镇银行服务“三农”等已有研究，着重分析了村镇银行在支撑“三农”建设和服务“三农”中的角色地位及其应当发挥的作用，从理论和实证两个方面详细阐述了村镇银行对“三农”发展的影响，深入分析了村镇银行在服务“三农”建设方面取得的成效和存在的问题，明确了村镇银行在支撑“三农”建设中的重要地位，对于新时代社会主义新农村建设、全面实...