城镇居民职业地位变迁过程中的性别差异是当前性别不平等的重要表现。通过对全国综合社会调查（CGSS2006）数据的分析，本文从职业类别、职称、管理级别等六个方面的变动探讨了城镇居民在职业流动过程中的性别差异情况。结果表明：城镇居民在职称的变动、管理位置的变动、行政级别的变动等方面存在显著的性别差异，男性较之女性具有更多的向上流动的机会。因此，与男性相比，女性在...

由于武汉城市圈内9个城市在行政级别、社会经济发展水平、城市化水平等方面都有很大差距，导致各城市土地有形市场启动的时间早晚不一，土地交易规范程度及基准地价更新频率也不尽相同，各城市基准地价差异性也较大。受各城市基准地价资料来源限制，仅将课题组已经掌握的有关城市基准地价信息客观地反映出来，以供参考。

财政分权制度蕴涵的激励机制会强化微观主体的机会主义行为，该行为用以谋求个人或部门利益，促使医疗机构按企业化方式运作，而集中优质医疗是医疗机构获取更大收益的重要手段。因此，优质医疗资源配置与城市行政级别一致，且这种一致性具有不断强化的特征，从而导致优质医疗资源的集中化供给和分散化需求之间不匹配，形成“看病难”。缓解“看病难”首先应改革投入机制，提高医务人员待遇...

从10月31日开始，人民网特地在其网页开设《我给新教育部部长递个话儿》栏目，截至前晚10时，已有近600多名网友从整治教育腐败、改革教师职称评定制度、真正推行素质教育、提高教师待遇、提高教育水平等方面给新部长提出各种建议。网友对新部长的十大期待：1.全国统一教材、统一参加高考、统一录取分数线。2.教育投入一定要占到GDP的4%。3.取消大、中、小学校行政级别...

在中国经济进入高质量发展阶段的现实背景下，作为最具经济活力的空间单元，城市的健康发展显得尤为重要。2017年中国健康城市评价结果显示，东部地区城市健康发展总体占优，中部地区城市健康水平提升显著，西部地区城市处于平稳改善状态，东北地区与其他三大区域的差距显著扩大；超大城市和特大城市在经济发展效益、公共服务水平方面具有比较优势，中等规模及以下城市在环境状况、城市...

移动政务是电子政务领域的一种创新服务模式，特别是政府部门与企业第三方平台合作提供移动政务，是“互联网+政务服务”的重要方式之一。但是，对移动政务的驱动因素进行实证研究的文献还不多见。基于政府创新扩散与跨部门合作等领域的理论，使用支付宝“城市服务”的多源数据，本文对中国城市移动政务合作提供情况及其影响因素进行了实证分析。对地级市截面数据的定量分析显示，用户需求...