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本章从发展人力资源服务业的视角,分析云南人力资源服务业的基本现状和发展趋势,提出相应的政策措施,以市场化服务减少摩擦性失业。
人力资源协同是党的十九大报告对构建现代化经济体系、推动经济社会高质量发展做出的战略部署。四川省委构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局,关键在人力资源配置。成都围绕贯彻中央和省委部署要求,深入践行新时代党的组织路线对人才工作的新要求,紧扣推动高质量发展需要,坚持把“人力资源协同发展”作为统揽全市人才事业发展的新理念,通过人才的深度开发、精准匹配、有效服务,...
我国当前的经济体制改革(以及科技、教育、政治改革),正在从多方面对于人力资源与就业产生影响。把握经济改革形势下的人力资源与就业问题,并解决好这一问题,对于我国经济的发展和社会现代化,有着极其重大的意义。
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