最近几年，不时传来外资制造企业撤离中国的新闻。外资企业撤离中国，是中国制造业综合成本上升的结果，与劳动力成本上升也有关系，但关系并不大，与发达国家相比，中国劳动力成本仍是比较低的。本书以工资收入理论为指导，采用文献与实证调查相结合的方法，分析当前影响农民工工资收入的因素，以及农民工为争取工资收入提高所采取的策略，力求回答，在没有强大的工会组织支持，也无实质性...

“农民工”，无论在语义学上还是社会学意义上都是一个充满矛盾的复合语词，“工（人）”是一种职业身份，它意味着一种新型的工业劳动力的出现及其使用方式，而其前缀的“农民”则是一种制度性的正式身份，一方面它代表着农民工这一劳动主体的职业和身份转化都受到户籍制度基础上的中国城乡二元体制的制度约束；另一方面还暗含着农民工的劳动力再生产形式、内容及其本质。当代中国的产业劳...

近年来，关于劳动力成本是否过高这一话题，已引起广大劳动者、企业经营者和政府的高度关注，以至于有关劳动力成本过高并拖累中国经济增长的说法，成为近期舆论争议的焦点。劳动力是经济增长的基本要素，对于劳动力成本是否过高的判断，不仅关系到劳动者的切身利益和企业的健康发展，更关系到整个国民经济的可持续发展。因此，对于劳动力成本问题的研究，必须放到一个更宏大的背景中。

本文介绍城乡劳动力流动、国际贸易与就业效应研究的选题背景和研究意义，从劳动力市场分割成果研究内容、方法成果研究内容及劳动力异质性角度对城乡劳动力市场、劳动力异质性、城乡劳动力异质性的内涵和特征进行界定；对国内外相关研究文献进行梳理、评述。

本章探讨西方国家对流动劳动力的制度规范，并对其进行评价。由于工业化和现代化的需要，西方也出现了劳动力流动现象。西方制度在规范流动劳动力的市场行为方面，重视个人才能与市场流通机制，重视个人的迁徙权利与市场自由竞争的作用。西方国家在劳动力市场形成之初，就没有身份区分。因此，在就业、社会保障等方面一直不存在二元制度问题。发达国家也很重视流动劳动力的培训教育，为现代...

通过对中国未来劳动力供给趋势的分析说明，在劳动力人口供给减少过程中，计划生育导致的少子化，使家庭更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起，在提升人口素质的同时，分流了劳动力的供给渠道，加速劳动力从第一产业向第二和第三产业、从国有单位向非国有单位、从中西部地区向东部地区的转移。在这个转移过程中，市场对职业技能劳动力的需求更为旺盛，但对普通高校大学...

笔者从实证的角度对以下几个问题进行分析，希望发现若干理论命题：①当前的劳动力市场是什么样的，引起失业的原因、市场是否被分割？再就业者身份的转变和再就业的渠道如何？②什么是决定再就业的原因，收入预期、劳动者素质、省份还是其他；③城市失业者的消费支出与农村劳动力的比较，通过劳动力的收入预期和成本分析劳动力市场竞争的因素。文章使用的数据为社科院经济研究所1999年...

中国城镇贫困与社会保障面临的特殊问题是大量外来务工人员（或称移民）的生存状况问题，本文从市场因素入手讨论中国参照发达国家的经验解决“三农”问题的国际性限制，按照市场逻辑和发达国家的经验，中国 “三农”问题的关键是农村劳动力的出路问题，因此将集中在这种逻辑下讨论农村劳动力转移问题，然后谈及中国农村劳动力资源结构与国内劳动力市场因素的限制问题及其对城市化进程的影...