2016～2017年，在全球经济处于深度结构性调整、国内形势处于新常态下的动力转换、河北产业处于全面转型的重要关口，经济趋缓、产能过剩、需求乏力等带有普遍性的共性特征，对河北而言，极具典型性与挑战性。为扭转全省经济形势低迷不振的被动局面，保障未来河北经济社会发展“弯道取直，后来居上”，本文在综合分析与深度考察国内外发展环境的基础上，针对河北目前动力转换存在的...

目前，探讨工作转换对工资或者工作满意度影响的研究，往往假定工作转换为同质的，从而简化理论模型构建及其实证估计方法。不过，在现实中，工作转换不同模式之间存在较大差异，如自愿流动与非自愿流动，对劳动者工资或者工作满意度的影响不同，甚至完全相反，自愿辞职的劳动者工资可能增加，而非自愿解雇则意味着减薪。

农民工已成为支撑我国工业化发展的重要力量，但农民工的就业质量依然不高，工资偏低、就业空间狭小且面临较多的加班、拖欠工资、社会保险缴纳不足、劳动合同签订率低等问题。推进农业转移人口市民化，必须全面提高农民工就业质量，而如何提升农民工就业质量，也成为当前经济社会关注的热点。一般认为，工作转换是从业者提升就业质量（职位晋升和工资上涨）的最快和最有效的一种方式，而农...

本文将利用PUMIC的面板数据，在区分受雇就业和自营就业的情况下，探讨工作转换对农民工就业质量决定的影响。对于农民工就业质量的衡量，采用客观指标指数，包括总指数和分指标。同时考察工作转换的滞后效应，将滞后期工作转换引入方程，考察工作转换对就业质量是否存在跨期效应，来检验当期工作转换对就业质量影响的稳健性。

本文将在区分受雇就业和自营就业的基础上，控制农民工转换工作前的就业状态（前期就业质量指数、收入水平、工作时间、养老保险参保情况与劳动合同签订情况），利用差分回归的方法，进一步讨论工作转换对农民工就业质量变动的影响。

而对于处于劳动力市场底层的移民来讲，其工作转换带来的职业流动则有显著不同。对于移民职业流动一般都认为，职业流动呈现“U”形特征，移民初期会遭遇一个向下的职业流动，不过会随着在输入地停留时间的增加而逐步提升。