我今天要讲的题目分成几个内容：第一，简单介绍一下全国的就业率；第二，由于人口数量下降，目前中国面临生源的危机；第三，我们的大学应该建立什么样的跟踪体系，如何了解培养出来的大学生的质量和社会相应的需求，从而改进大学的课程和教学方式。

本文主要从人力资本、社会资本和交易费用三个方面分析农民工就业质量的影响因素，为促进农民工提高就业质量提供现实依据。分析表明，农民工客观就业质量的性别差异主要表现在购买保险和工资水平方面，男性农民工购买保险人数比例和平均工资较女性更高。人力资本、社会资本与交易费用对是否购买保险的影响具有较大的性别差异，人力资本和社会资本对于农民工工资水平具有不同程度的影响且有...

在世纪初我国高等教育的迅速发展中，按“新的管理模式和运行机制试办”的高等职业教育扮演着重要角色，同时，将普通高等专科院校改制为高等职业院校也是21世纪初我国高等专科教育领域最具影响力的变化之一。但是本书第二章的研究却表明，高等职业教育毕业生并未被就业市场普遍认同，甚至从整体上看高等职业教育毕业生的就业形势比传统的普通专科毕业生更加严峻。2004年2月1日，中...

女性在就业市场处于弱势地位，经济下行压力与结构调整、产业转型升级等共振叠加，既拓展了女性就业创业空间，也强化了女性在就业市场的弱势地位，女性就业压力、就业风险、就业脆弱性增大。而女性作为社会、家庭双重半边天，女性就业关系家庭稳定、子女教育、女性尊严、社会发展。本报告采用问卷调查和统计数据分析，重点阐述成都市女性就业行业和就业结构的轻质型变化特点和压力，分析了...

本章主要介绍了残疾人就业现状，残疾人的收入与贫困状况，残疾人的就业扶助等内容。

本章提出云南促进就业创业的思路与对策，展望云南就业的未来发展趋势，指出进一步研究的方向。

从总体上看，黑龙江省残疾人就业及其政策落实取得突出成效，但影响残疾人就业的因素依然存在。对此，笔者提出如下建议：倡导社会政策“主流化”，努力推进残疾人政策“普惠”与“特惠”的结合；施行“差别原则”，全面建立“按比例就业”的奖惩机制；扶持“社会企业”，实现替代“福利企业”的促进政策；辟建“庇护工场”，制定实施“三加一”模式的优惠政策；创立“协调机构”，形成培育...

就业歧视是对农民工就业权益的侵害，这已是一个不争的共识。从新闻媒体报道的众多农民工争取权益的群体性事件中，我们不难发现，当农民工遭遇并感知到就业歧视或不公平待遇后，会表示不满与进行抗争，并且当抗争发展和演变到一定程度时，会导致社会失序，给社会稳定带来威胁。可见，农民工就业歧视与社会风险之间存在某些必然的联系，有必要对农民工就业歧视的社会风险进行系统地分析。德...