家庭责任被普遍认为是妇女在劳动力市场处于弱势地位的重要原因，但国内关于家庭劳动时间影响工资收入的直接证据还很少。本文利用1989～2009年中国居民健康与营养追踪调查数据，构建面板固定效应模型控制个体异质性并修正家庭劳动时间的内生性，以便准确把握家庭劳动（家务和儿童照料）与工资收入的关系。结果表明，家务劳动和儿童照料时间对小时工资没有显著的惩罚效应，研究结果...

本文主要内容：通过对区域经济非均衡发展理论、地区工资收入差距理论的研究，分析地区工资收入差距的形成机理；利用各省际面板数据，使用空间计量经济学将传统回归模型无法考虑的空间因素纳入模型，量化各变量对于地区工资收入差距的影响程度，对地区工资收入差距影响因素进行实证分析和探讨。

澳大利亚是一个地大物博、人烟稀少的市场经济国家，其国民一直享受高福利、宽保障的待遇。同其他市场经济发国家不同的是，澳大利亚很长一段时间是政府在工资确定或协调、对劳动关系方面起主导作用。20世纪以来，随着劳资关系法律的逐步变迁，工资干预或调控的机制逐渐由集中管理到分散化管理，逐步发展到现在的管理和服务体系。由于澳大利亚经济是以私有制和市场经济为基础，但其对工资...

党中央国务院高度重视工资收入分配工作，出台一系列深化收入分配改革政策，使人民群众实实在在共享经济发展成果。但仍然面临一系列亟待解决的问题和矛盾，报告分析了今后一段时期，工资收入分配面临的矛盾和挑战。提出了“十三五”时期我国工资收入分配改革的主要任务及深化工资收入分配制度改革的基本路径、策略和缩小工资收入分配差距的政策措施建议。

日本经济体制的重要特点是政府一直重视和强调对经济的管理、干预。当代日本的市场经济模式在资本主义世界中独树一帜，这种模式的形成既与日本从明治维新以来所逐步建立的具有东亚特色的市场经济体制有着历史的联系，又是战后日本学习欧美建立市场经济体制的经验，并将其同本国市场经济发展的实际相结合的结果。

本文对工资收入差距概念及地区工资收入差距的相关概念进行解读，包括工资收入的统计口径、统计方法以及本书研究数据的选取；分析现有测量收入差距的主要指标及其各自特点；介绍国内外对于工资收入差距和居民收入差距适度性问题的研究现状；介绍本书研究背景、研究方法、技术路线、主要内容以及全书的篇章结构等。

本文主要内容：在理论分析的基础上，探讨我国地区工资收入差距适度性的内涵和判断标准，建立适度性评价指标体系；借鉴经济系统协调度测量方法，构建我国地区工资收入差距适度性评价模型。