1999年以前FPC没有一本正式且统一的《工作手册》。我们知道：体制与制度是企业成功的首要条件，制度问题关系企业的生存、发展。从长期来看，如果制度不健全，一个组织想要获得成功是非常困难的。制度包括两个方面：一是FPC生存的制度环境；二是FPC自身的制度。

中央农村工作会议强调：要解决好农业现代化建设面临的重大课题，必须在全面深化改革中寻求新突破。2014年中央1号文件要求：坚决破除体制机制弊端，加快推进农业现代化。当前农业还是“四化”同步的短腿，农村还是全面建成小康社会的短板，农业农村发展面临的各种矛盾和深层次问题还十分突出。要实现湖南省从农业大省向农业强省转变，加快建成农村全面小康社会，必须大力推进农村改革...

本章主要从以下八个方面介绍了绿色发展理念的体制保障，包括设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构、健全自然资源资产产权制度、优化国土空间开发保护制度及空间规划体系、完善资源总量管理和全面节约制度、健全资源有偿使用和生态补偿制度、完善环境治理体系、培育环境治理和生态保护市场体系、完善生态文明绩效评价考核和责任追究制度等。

发展农村教育是构建和谐社会和解决“三农”问题的基础工程。农村教育经费短缺，是制约我国农村教育发展的主要问题。我国农村经济发展落后，农村财力严重不足，依靠农村自身力量难以发展农村教育。因此，要重构公共财政体制下的农村教育财政体制。我国实行新式教育已过百年，农村教育经费供给一直由县级政府和乡村自行承担，这虽有一定的历史必然性，但其弊端却一直制约着农村教育的发展。...

体制机制创新改革是实现大众创业万众创新的推动力，具有重要的支撑作用，决定着大众创业万众创新的目标设计，是判断衡量大众创业万众创新的主要标准。

新农村建设、新型城镇化与城乡一体化发展为农村治理带来了新机遇，也为农村治理带来了新问题、新挑战。针对农村社会转型过程中出现各种问题，一些农村社区积极创新治理实践，并探索出不同的治理模式。改革和完善农村治理体制，要建立和完善城乡一体化社区治理制度、多元合作治理制度、公共服务供给制度、农村土地承包经营制度、居村市民培育制度。

依据党和国家提出的充分发挥市场机制决定作用、更好发挥政府作用、全面建设法治国家等改革新要求，结合在工资收入分配领域进行深化改革的新任务，我们有必要通过分析现行企业工资调控体制各个方面存在的问题，明确深化改革的方向、目标和任务。政府调控企业工资分配的体制是指，政府部门在国家法律规定的职责和权限范围内，对各类企业工资分配实施调控的组织体系和制度形态。按照全面深化...

京津冀协同发展作为进入新时代国家重大区域发展战略，在产业联动协同、区域交通一体化、社会领域机制体制以及生态协同体制机制创新方面取得了重要突破。但是由于还未形成有效的发展模式、存在固有的利益束缚以及明显的“虹吸现象”，体制机制创新统筹思路尚未完全形成，成为制约京津冀协同发展的主要短板。通过发挥政府推动体制机制创新先行主导作用、推进产业一体化创新发展机制、构建公...