伴随着移动互联网、大数据等技术的进步，本地生活服务O2O行业迅速发展，平台企业大量涌现，从业人员急剧增加。但是，平台企业出于提高效率、控制成本和规避风险的需求，采取了多元复杂的用工形式，从业人员劳动保障问题突出。本文采用文献分析、问卷调查、个案访谈、座谈研讨等方法，分析了本地生活服务O2O平台用工现状及线下从业人员劳动权益保障面临的挑战，初步提出了保障平台从...

本章将在前期研究的基础上，对每周工作时间做进一步详细的分析，以便更深入、系统和全面地了解与把握流动人口（和本地市民）劳动时间的特点、模式和影响要素。

本文介绍了沿海地区出现的用工荒，分析了其原因及影响，并提出了建议。

自2004年以来，我国东南沿海的“用工荒”现象开始出现并不断蔓延和持续扩大，尤其是2008年美国金融危机后，随着世界经济的调整，国内经济的回暖，“长三角”和“珠三角”等沿海经济发达地区的“用工荒”现象愈演愈烈，严重冲击了我国的经济社会，因而引起我国各级政府和社会各界的广泛关注，并已成为我国经济发展过程中亟待解决的问题。本文拟从经济学视角，对“用工荒”的基本内...

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...