本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。

本文介绍中国的城镇化进程把女性农民带入了劳动力市场，也改变了传统女性农民的劳动形态。女性农民工这一特殊群体的劳动权益保障不仅表现在劳动关系下的个体或集体领域，还表现在特殊劳动保护、土地权益等领域。保障女性农民工的劳动权益，应该以马克思主义劳动观为指导，增强劳动保护的性别意识。一方面，要重视和尊重女性农民工在城镇化建设中的劳动主体地位，以尊重劳动、保障劳动权为...

本文以全国妇联和国家统计局联合调查的第三期妇女地位调查受流动影响人员的全国篇数据库样本为个案，从女性个体劳动权益、集体劳动权益、特殊劳动保护、土地权益保障四个方面，实证剖析女性农民工劳动权益保障现状，并从宏观和微观两个层面讨论了主要影响因素。研究发现，随着城镇化进程的加快，女性农民工的就业状态和权益保护均面临挑战。受制于经济形势、用工环境、劳动禀赋、法律规制...

本章以城镇化进程为研究背景，考察我国农民工劳动权益的流变，深入剖析城镇化进程中女性农民工劳动权益的特殊问题，突出对女性农民工劳动权益性别特质的探究。本章认为，人的城镇化的发展理念要求尊重劳动者的生存和发展权，维护好劳动者的权益。当下，尽管保护女性的制度环境有所改观，但是性别盲视导致的劳动歧视是客观存在的，女性农民工的劳动权益应该受到更多的关注与政策性保护。

本书运用马克思主义历史唯物主义和辩证唯物主义的方法论审视女性农民工的劳动问题。以马克思主义劳动理论为分析框架，以第三期中国妇女社会地位调查数据库为样本，结合社会性别视角对改革开放以来中国女性农民工的劳动境遇、劳动权益及其影响因素进行系统的实证研究，从和谐劳动关系构建、完善劳动保障制度、特殊劳动保护、法律规制的性别意识等方面提出女性农民工劳动权益保障的对策思考...

本文认为，必须坚持以马克思主义劳动观为指导，正视女性农民工的权益保障诉求，推进中国特色社会主义和谐劳动关系构建；要加强女性农民工劳动权益的制度保障，完善劳动赋能的制度设计，深化制度赋权与赋能，建立适合女性农民工的维权工作机制，以提升女性农民工在劳动力市场上的自我保障能力；要给予女性农民工平等就业权和适当劳动保护，切实保障其土地权益，依法构建和谐劳动关系，维护...

本文内容包括：以完善就业服务体系、加强技能培训为重点，促进多渠道转移就业，提升农民工就业质量；以维护农民工劳动权益和建立工资合理增长机制为重点，促进和谐劳动关系的形成。