1999年以前FPC没有一本正式且统一的《工作手册》。我们知道：体制与制度是企业成功的首要条件，制度问题关系企业的生存、发展。从长期来看，如果制度不健全，一个组织想要获得成功是非常困难的。制度包括两个方面：一是FPC生存的制度环境；二是FPC自身的制度。

体制机制创新改革是实现大众创业万众创新的推动力，具有重要的支撑作用，决定着大众创业万众创新的目标设计，是判断衡量大众创业万众创新的主要标准。

新农村建设、新型城镇化与城乡一体化发展为农村治理带来了新机遇，也为农村治理带来了新问题、新挑战。针对农村社会转型过程中出现各种问题，一些农村社区积极创新治理实践，并探索出不同的治理模式。改革和完善农村治理体制，要建立和完善城乡一体化社区治理制度、多元合作治理制度、公共服务供给制度、农村土地承包经营制度、居村市民培育制度。

依据党和国家提出的充分发挥市场机制决定作用、更好发挥政府作用、全面建设法治国家等改革新要求，结合在工资收入分配领域进行深化改革的新任务，我们有必要通过分析现行企业工资调控体制各个方面存在的问题，明确深化改革的方向、目标和任务。政府调控企业工资分配的体制是指，政府部门在国家法律规定的职责和权限范围内，对各类企业工资分配实施调控的组织体系和制度形态。按照全面深化...

为加快推动吉林省开发区转型升级和创新发展，打造新时期开发区体制机制新优势，课题组以全省开发区体制机制创新为研究目标，通过对开发区相关管理部门和典型开发区进行实地调研，在全面了解省内开发区发展现状的基础上，对当前省开发区存在的体制机制共性问题进行深入剖析，并提出了吉林省开发区开展体制机制创新的对策建议。

本章主要从以下八个方面介绍了绿色发展理念的体制保障，包括设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构、健全自然资源资产产权制度、优化国土空间开发保护制度及空间规划体系、完善资源总量管理和全面节约制度、健全资源有偿使用和生态补偿制度、完善环境治理体系、培育环境治理和生态保护市场体系、完善生态文明绩效评价考核和责任追究制度等。

这六大城市群已在中部区域经济社会发展中显示出重要的作用，但在经济快速增长的同时，也出现了一些问题，这些问题背后的根源在于中部城市群现行的体制不合理，体制瓶颈已成为阻碍中部城市群快速发展的一块绊脚石。中部城市群急切呼唤体制创新。体制创新有利于更好地调整中部城市群的利益格局，促进资源的合理流动，调动城市间的积极性，推动具有中部特色的城市群快速发展。

首先，本文讨论了农村类型与管理体制的匹配情况，并展示了四种理想类型的匹配。其次，本文分析了村庄类型和体制类型，并讨论了传统村庄配传统体制的第一和第四种理想类型。接着，本文重点讨论了两种比较特殊的理想类型，即传统农村与现代乡村体制匹配的第二种类型，和城市化了的农村与传统乡村体制匹配的第三种类型。最后，本文在讨论第三类理想类型的基础上，提出了对当前基层治理现代化...