办世界一流大学，坚持办学正确政治方向，建设高素质教师队伍，形成高水平人才培养体系，是习近平总书记提出的根本要求。内蒙古共有独立办学本科院校19所，其中，公办17所，民办2所。目前对单位主管的17所公办本科高校的人才建设情况通过实地走访、对口部门访谈和数据收集及分析等方式做了较为详细的调研，现将调研情况总结如下。

阿拉善盟是一个欠发达的边疆少数民族地区，受生态、地理、气候等条件制约，集聚人才面临多重阻碍，但阿拉善盟矿产、石墨、光热风能资源富集，潜力巨大，鼓励引导各类人才向基层一线流动具有比较优势和后发优势。党的十九大报告指出，“要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区和基层一线流动”。阿拉善盟实施“人才强盟”战略，聚力打造具有阿拉善盟特色的“智汇驼乡”品牌工程，有效...

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设工作。本章基于我国的技能人才队伍发展现状，重点介绍了我国技能人才培养和激励体系情况，并明确了下一阶段重点任务。

本文对此次研究进行了简要介绍。首先叙述了实现中华民族伟大复兴过程中全面、深入分析西北农村教师待遇情况的现实意义和科学意义；其次阐述了此次研究中学生营养健康项目、教师绩效激励项目的数据来源；再次概述了此次研究采用的随机干预实验法、问卷调查和测试等研究方法；最后梳理了研究思路和框架。

本文主要从三个方面研究了长株潭低碳经济激励政策与机制。首先，介绍了低碳经济激励政策的多维定度与基本内容。其次，介绍了截杀了低碳经济政策体系的激励策略与激励方法。最后，分析了长株潭城市群低碳经济激励机制的构建。

对于国有企业负责人实行中长期激励的手段各有利弊，需要因人而异。企业是否实行股票期权要从四个方面出发进行考虑：一是实行了股票期权制度，是否能够真正有效地激励职业经理人搞出好的业绩，特别是中长期的业绩，或者生产经营情况得到明显改善。二是在我国国有企业实行股票期权制度是否可以使企业所有者——全体人民更好地了解企业的生产经营状况。三是企业负责人是否可以完全对企业的生...