本文在分析区域人才发展潜力概念、内涵的基础上，按照全面性、系统性、可比性、导向性的原则，建立了七大指标组成的区域人才发展潜力指标体系，并运用层次分析法确定各指标权重。最后，通过构建区域人才发展潜力模型并利用相关区域的数据，进行区域人才发展潜力的评价和实证研究。

东北三省服务业继续保持较快的稳定增长，成为经济增长的动力。从发展趋势上看，东北三省服务业结构升级明显，传统服务业占比降低，现代服务业占比升高，较好地实现了服务业的转型升级和动能转换。金融业是东北三省均具备发展潜力的行业，吉林省的其他服务业、黑龙江省的住宿和餐饮业的发展潜力较大。但是，服务业企业盈利能力弱、现代服务体系不能满足生产生活需求等问题仍然制约着东北三...

文章首先从商业、金融等方面介绍了海城服务业发展的基本情况。其次，分析了海城服务业发展的主要措施。最后，文章总结了　海城加快发展服务业的几点启示。

作为农业大省和畜牧大省的河南省，生物质资源量丰富，加快发展生物质能源，对促进河南省生态文明建设、“三农”问题的解决以及农村能源革命有很好的推动作用。本文阐述了河南省生物质能源概况，包括资源现状、利用现状和政策现状，从案例出发分析了河南省生物质能源发展的综合效益，总结出河南省生物质能源清洁高效发展的“秸-收-储-运”全产业链模式、“秸-气-醇”能源化模式、“秸...

民族文化与时尚产业融合发展不仅能够促进我国民族文化创新与时尚产业的国际影响力，也能够促进民族地区相关产业发展，提升民族文化自信。促进民族文化与时尚产业融合发展，关键要解决好民族文化发展贴近社会生产和生活方式、贴近青年文化消费需求起点高和知识产权保护等问题。

人才是兴业之本、发展之源。黔南州通过制定政策聚人才、优化机制管人才、强化培训育人才、创新方式引人才、不拘一格用人才等举措，取得人才总量有新扩张、人才素质有新提升、人才引进有新突破、人才培养有新进展、人才效能有新提高的成效，但同时也存在人才总量不足、高层次人才缺乏，人才结构不合理、不适应发展需要等问题。黔南州在拓宽引进渠道、集聚高层次人才，加强教育培训、提升人...

本文通过对粤苏鲁浙四省调研，发现各地区都在积极落实新旧动能转换，但在观念转变和落实力度上存在差异，动能转换在东部沿海、中部、东北及西部地区间发展出现分化态势。粤苏鲁浙是我国经济发达省份，2017年四省国内生产总值（GDP）占全国的36.3%。根据此调研，发现近十年（2008～2017年）四省经济发展也有变化。这十年的前四年（2008～2011年），山东、江苏...