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黔南州人才发展报告

  • 作者:黔南州人才办 出版日期:2015年9月
  • 报告页数:14页 报告大小:
  • 报告字数:10390字 所属丛书:贵州蓝皮书
  • 所属图书:贵州人才发展报告(2014)
  • 浏览人数:313     下载次数:0

文章摘要

人才是兴业之本、发展之源。黔南州通过制定政策聚人才、优化机制管人才、强化培训育人才、创新方式引人才、不拘一格用人才等举措,取得人才总量有新扩张、人才素质有新提升、人才引进有新突破、人才培养有新进展、人才效能有新提高的成效,但同时也存在人才总量不足、高层次人才缺乏,人才结构不合理、不适应发展需要等问题。黔南州在拓宽引进渠道、集聚高层次人才,加强教育培训、提升人才素质,完善工作机制、激发人才活力,健全人才市场、科学配置人才,优化人才环境、营造良好氛围,发挥企业作用,形成开发主体等方面着力,做好人才工作。

作者简介

黔南州人才办:黔南州人才工作领导小组办公室。撰写组组长:陈云霞;副组长:廖登颖(主要执笔人)、马登宏;成员:吕志东、王莎。