如果说过去的30年，中国成功地进行了以物质生产为代表的“城市躯体和硬件改造”的话，那么未来30年，中国更应该进一步注重文化精神的营造，以增强我们国家的“软实力”。因为国家不仅是一种物质、组织存在，也是一种文化存在。人才文化建设，对人才强国和人才自身发展，都至关重要。

党的十六届六中全会以来，社会工作迅速发展，社会工作专业价值得以凸显，社会工作人才队伍建设初现成效。当前，四川省正处于经济社会转型发展的关键时期，社会工作的发展离不开科学、规范、激励相融的社会工作人力资源管理。本报告以四川省社会工作发展中的人力资源问题为研究对象，通过实地调研、文献梳理和集体研讨，认真梳理了四川省社会工作人力资源发展的现状，对四川省社会工作人力...

本篇首先辨析了人力资源、人口资源和人才资源的概念，然后介绍了陕西人力资源的数量和结构，并指出陕西人力资源面临的几个问题，最后提出陕西人力资源的开发战略。

中国机械工业联合会（以下简称中机联） 是机械工业综合性行业组织。成立十多年来，在民政部、国资委等政府部门的领导下，经过全体会员的共同努力，经历了创业、成长与发展， 取得了一定成绩。本文对我国机械工业与中机联的基本情况、近年来服务经济社会和行业发展的工作情况、协会发展方向及战略思考作出了阐述。

本文首先对传统农民的涵义角色定位的特点进行了阐述；其次介绍了人力资源的相关概念和理论基础，辨析了“人力资源”与“人力资本”的概念，以及农村人力资源的涵义和现状；再次，本文对农村青年人力资源的涵义和特点进行了介绍；最后，本文介绍了农村人力资源开发的概念和理论基础。

本文主要介绍了国外人力资源开发的有效做法和对中国农村青年人力资源开发的有效借鉴，其中分别介绍了欧洲青年中心在青年发展和发挥非政府青年组织中的重要作用和对我国的启示、美国19世纪的“赠地学院” 和“新经济”形势下的教育与人力资源开发政策、法国通过发展农村教育开发农村人力资源的做法及其借鉴和印度乡村建设与农村人力资源开发的有效做法。

本研究着眼于研究我国当代农村青年人力资源开发的方式、途径及长效机制，所有这一切的前提，基于对我国目前农村青年人力资源现状的比较全面而客观的认识，基于对现状科学而实事求是的分析。本章重点研究我国当前农村青年人力资源的开发现状及其经济学、社会学和人口学分析。