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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:专业技术职务     检索到  204  条相关信息

我国的职称评定制度,已有三十多年的历史,这种制度的实施,增强了专业技术人员在科学技术和经济建设中的责任感,激励了专业技术人员的进取精神,促进了人才的成长和各项事业的发展。由于职称评定制度本身的缺陷和解决历史遗留问题太多等原因,在实施过程中出现了一些问题。1986年初,国家决定,改革职称评定,实行专业技术职务聘任制度,这是我国专业技术人员管理制度的重大改革。与...

作者:杨伟国 蒋韶华 出版时间:2005-07-01
所属图书:中国农村经济形势分析与预测(2007~2008)出版时间:2008-04-01
报告

沈汉

女、1938年2月生,汉族,祖籍江苏省吴江市。1959年南京大学历史系毕业;1959年8月起在江苏省历史研究所及其合并更名的江苏省哲学社会科学研究所工作;“文革”中下放到苏北农村,1973年调至省文化局创作组工作;1982年归队回到省社会科学院社会学研究所从事社会学研究,其间1986年~1991年曾从事科研管理工作;1991年11月后继续在社会学研究所从事社...

作者:出版时间:2000-10-01
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我国职称制度的首要问题在于对职称的内涵和性质认识不清,而由此引发政府职能缺位和越位现象。改革职称制度,应厘清职称内涵,根据职业准入(执业或从业资格)、职业水平评价(职业资格认证)、职务(岗位)任职资格评价的不同性质和特点,针对公共部门和非公共部门的不同需求,明确国家、社会(市场)、用人单位等不同主体的职责和权限,转变政府职能,实行分类管理,推进职称管理的法制...

作者:李建钟 出版时间:2011-09-01
来源:忻州日报发布时间:2020-02-06
关键字:保德县 农村人才 培训基地

近年来,河北省在国家职称制度框架体系内出台多项政策,积极推进高校职称制度改革,在激发高校教师创新积极性方面发挥了重要作用,但在政策推进过程中,高校教师的职称评审仍然受到一些条件的制约。本报告系统剖析了目前河北省高校职称制度改革中存在的突出问题,在构建科学的指标体系、进一步完善职称分类评价标准、加强职称评审专家队伍建设和探索简政放权优化服务等方面提出了深化职称...

作者:赵砚文 李伦 出版时间:2020-05-01

借鉴国际社会工作者评价制度的经验,结合我国现有职业评价制度背景,我国社会工作者评价制度逐步构建起来。我国的社会工作者评价制度以职业水平考试为核心,包括职业水平证书登记、继续教育等方面。评价制度确认社会工作者资格,建构了政府管理和行业管理双重框架,有利于社会工作者服务技能和水平的提升。

作者:马福云 出版时间:2010-07-01

深化人事薪酬制度改革是深化公立医疗机构改革和发展的重要内容。本报告在分析北京市公立医疗机构编制管理、职称改革、薪酬管理、考核管理等人事薪酬管理现状、问题的基础上,借鉴国内外先进管理经验,提出了一系列人事薪酬制度改革对策建议,为深化公立浏览医疗机构人事薪酬制度改革提供一定的参考和借鉴。

作者:谭中和 刘军胜 肖婷婷 杨艳玲 出版时间:2018-01-01
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