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贫困治理
者兔乡“六条措施”扎实提升脱贫攻坚群众内生动力
作者:   发布时间:2019-12-25  编辑:霍刘锦

者兔乡在脱贫攻坚“补短板必达标绣花功夫”百日冲刺行动中,针对全乡部分群众自身发展信心不足、安于现状,存在有“等靠要”思想、缺乏发展技能等内生动力不足等问题,通过认真结合村情、户情实际,区分对待、采取措施,从思想教育、政策扶持、工作帮扶等方面入手,坚持“扶志、扶智”两手都要抓、两手都要硬的目标,加大贫困群众内生动力提升工作力度,实现“输血”和“造血”共同驱动,扎实推进了全县脱贫攻坚补短板工作。

一是做好思想沟通教育。在村级干部会议、村小组群众大会上开展宣讲教育,针对一些因病、因残、劳动力匮乏而失去改变生活信心的贫困人口,提高其致富的自信心,增强自信力。通过政策引导、耐心说教和心理沟通,引导消极生活、自暴自弃、自闭自卑等心理疾病的贫困对象敞开心扉,积极面对生活,帮助贫困人口重建致富信心,重塑对美好生活的信心。

二是合理设置社会保障。在低保动态调整、特困救济等工作的调查审查中,对“享受着低保,觉得做事辛苦挣钱慢,不如不做事躺在家里吃低保”的部分贫困群众设置一些享受政策的前置条件,如有劳动能力但没有从事劳动的贫困对象,需积极参加公益劳动、支持配合脱贫攻坚工作或凭参加就业培训、务工凭据享受有关政策补助,通过在本村寨做公益事业到“幸福超市”进行积分兑换和享受产业分红等,逐步转变“等靠要”的思想,提升贫困群众的内生动力。

三是鼓励参与产业发展。从培养贫困对象感恩意识着手,鼓励贫困对象积极参与产业扶贫,而不是“瓜熟分瓜、枣熟分枣”。鼓励广大贫困户通过土地入股、劳务参与以及金融信贷扶贫业务等参与产业发展,带动贫困人口增收。

四是加强就业培训。严格按照上级要求做好稳定转移就业,开展好就业培训、农村实用技术培训,合理安排农村公益性岗位,聘用建档立卡户为生态护林员等,帮助贫困群众实现稳定经济收益。同时,帮助贫困对象规避风险,尝试组织贫困对象去“扶贫车间”开展学习锻炼、跟班劳动,组织参加企业针对贫困对象的用工招聘和市场咨询,努力改善贫困对象就业出现“养鸡不生蛋,种树不挂果”的情况。

五是狠抓法制教育。将综治工作贯穿于扶贫工作中,大力宣传县级四部门联发“关于严厉惩治阻碍脱贫攻坚工作行为的通告”,改变因贫困地区由于教育条件落后,法制观念淡薄,对脱贫攻坚工作不支持配合,甚至有抵触对抗的违法行为的现象。同时,教育群众在遭受不法侵害、外出打工被骗时,学会使用法律武器,保护自身的合法权益;教育贫困群众知道什么可为,什么不可为,要致富有道,人穷志坚;做好贫困留守儿童教育引导,树立正确的人生观、价值观等。

六是强化挂包责任。加强对挂包帮扶干部的业务指导,提高帮扶干部政策熟悉程度,努力改变一些帮扶干部的帮扶流于形式,“填个表、走个访、送个物、照个相”,没有真正落实“一户一策、因村施策”,对本地各项扶贫政策不能滚瓜烂熟、宣讲到位。要求帮扶干部在“十到十同”中,要注重在精神层面上的深层次帮扶,从自信心、品德、发展方向、法制观念等多方面由内向外地深入帮扶,提升内生动力,真正“扶志扶智”,斩断“贫根”。


内容时间:2019-10-18

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