今年以来，县委组织部深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和党中央脱贫攻坚决策部署，坚持抓党建促脱贫攻坚，实现了党建工作与脱贫攻坚的“双推进”。

健全完善制度，强化责任聚力脱贫攻坚。以“一抓双促”活动为契机，推进“五个一”包联全覆盖，进一步健全完善基层党建促脱贫工作机制，增强各级党组织和党员领导干部脱贫攻坚履职能力。制定下发《巴里坤县脱贫攻坚巩固提升责任清单》、《关于进一步加强部门帮村干部包户工作的通知》，进一步明确职责任务，切实压实工作责任，对乡镇党委、村党组织、“访惠聚”驻村工作队、村第一书记、帮扶单位和干部脱贫攻坚工作责任明确细化，以制度推进责任落实，做到包村履责、帮扶负责、驻村担责，构建起责任清晰、各负其责、合力攻坚的脱贫攻坚责任机制。

优化整合资源，全面落实定点帮扶责任。深入推进“百企帮百村”精准扶贫行动，根据县域内企业、合作社运行情况，对帮扶效益不明显的帮扶企业、空壳合作社等单位优化整合，安排72家企业、39家合作社对39个村实行精准帮扶，在帮助销售、预订农产品、提供就业岗位等方面加大力度，降低政策性收入比例，调动贫困群众主动参与到产业扶贫上来，因人而异，自主择业，在就业、产业扶贫、自主创业上下功夫、谋举措，变“输血”为“造血”。强化部门包村干部包户工作，结合今年党政机构改革工作，调整55个部门（单位）包联39个村，合理分配新提拔副科级领导干部和调整市、县、乡三级干部对全县1927户贫困户一对一逐户走访联系，做到全覆盖包联，要求帮扶干部改变以往送钱送物帮扶方式，增强脱贫户脱贫致富内生动力。切实压实帮扶责任，明确帮扶干部每月共同协商帮扶措施、共同入户走访，每季度与脱贫户共同算收入帐，改变以往乡镇干部与机关干部共同帮扶成效不显著、走过场现象，促进帮扶措施落得更实更细。目前，组织部会同作风办对帮扶工作正在进行督查中。

加强组织引导，推动社会帮扶措施落实。持续深化“四主四包”工作机制，大力引导社会力量参与扶贫开发，动员全社会力量真帮实扶，推动社会帮扶精准化、科学化、常态化。近期，督促14个扶贫重点村所在的10个乡镇组织召开脱贫攻坚对口帮扶协调推进会，对2019年项目认领、帮扶措施等具体工作进行安排部署，已有7个乡镇召开会议并协调48个单位、37家企业、21个合作社参与社会帮扶工作，各扶贫重点村申请扶贫47个项目中，对接帮扶资金173.86万元，认领项目11个，落实帮扶资金75.46万元。

内容时间：2019-07-11