今年以来，人行隰县支行始终把“金惠工程”与普惠金融理念融入日常工作中，实施“三大步骤”助力“金惠工程”项目落地生根，探索并创新出多部门上下联动、多行业协同配合的隰县模式，打造了一个可复制、可借鉴、可推广的“金惠工程”项目示范点。

　　建机制、聚合力，协同构建项目实施“主架构”。“金惠工程”项目启动后，支行发挥牵头抓总作用，推动成立了隰县农村金融教育协调领导小组，全面负责县域“金惠工程”的组织、协调、推进工作，为“金惠工程”的开展把好方向、定好目标；凝心聚力促落实。协调领导小组坚持季度联席会议制度，研判分析“金惠工程”项目实施、宣传、推进过程中存在的困难及问题，并提出具体举措，形成了上下联动、广泛参与的大格局。同时，通过奖优罚劣机制，指导并督促工作目标、任务与职责的落实，将“金惠工程”项目扎实稳步有序推进。

　　组团队、增活力，打造农村金融教育“主力军”。支行面向金融机构、乡（镇）干部、城乡中小学教师等层面，精心选拔金融志愿者，并根据“金惠工程”项目开展中的需要适时补充志愿者队伍，目前已经发展各层级金融志愿者70名，义务承担县域金融知识宣传任务；常态化地通过分类培训、集中授课、微信交流、课件共享等方式，提升志愿者专业素养，做百姓身边的“金融贴心服务员”；深入学校、农村综合服务站、田间地头、农户家中开展金融知识、扶贫政策、防电信诈骗等宣传讲解百余次，实现了对百姓“点对面”的持续宣传。

　　搭载体、提效力，夯实金融普惠教育“主阵地”。构建校园教育阵地。从2016年起实施“春蕾工程”，长效性地将“金融与诚信”读本纳入小学五年级的选修课程，推进金融机构设立“红领巾”金融与诚信教育实践基地，常态化地开展“我是小小银行家”主题实践活动。厚植农村宣传阵地。打造咨询服务阵地。将县辖25个银行营业网点统一挂牌，设置为“守住‘钱袋子’宣传点”，开辟公众教育和便民服务区域，指定专业人员负责金融知识宣传咨询，让人民群众有疑问及时得到回应，有投诉及时得到解决，有争议及时得到回复，打造百姓身边的金融“咨询师”。

内容时间：2019-12-29