彭阳县坚决贯彻落实“绿水青山就是金山银山”思想，坚持山水田林路统一规划，梁峁沟坡塬综合治理，经过全县上下坚持不懈地改土治水，植树造林，治贫致富，走出了一条改善生态，发展经济，脱贫致富的生态立县发展之路，取得了“山变绿、水变清、地变平、人变富”的突出成效。目前，全县林木保存面积由建县初的27万亩增加到203.87万亩，森林覆盖率由建县初的3%提高到27.5%，累计治理小流域106条1779平方公里，水土流失治理程度由11.1%提高到76.3%。

一、把贫困户组织成林业工程建设的“先锋队”，以山川增绿促增收。坚持以全民义务植树和城乡绿化美化等行动为载体，把造林绿化项目优先向贫困乡镇、贫困村倾斜，优先吸纳建档立卡贫困人口组建造林工程队，优先采购建档立卡贫困户绿化苗木。近两年，每年采购贫困户苗木近1000余万株，带动800多户贫困户增收700余万元，户均增收8500元以上。全县每年参与人工造林的贫困人口都在3000人左右，每年支付农民工工资2400万元以上，提供贫困人口人均收入8000元以上。

二、把贫困户培育成林业产业发展的“带头人”，以产业增效促增收。按照“生态优先、富民为本、绿色发展”定位，坚持引进外地优良品种与高标准发展本地特色经果林相结合，认真实施“四个一”试验示范工程，分区域建设“四个一”试验示范园7个3475亩，全县发展经济林总面积53.2万亩。建立“林蜂药”特色产业增效模式，发展林下中药材4.5万亩、林间养蜂11000群。群众仅通过采摘山杏山桃，每年收入都在1400万元以上，林业产业已成为农民增收的“绿色银行”。

三、把贫困户打造成林业资源管护的“主力军”，以管护增岗促增收。注重“三分造七分管”，不断完善体制机制，建立县、乡、村和局、场、点三级管护体系，实行县级领导包乡、部门包村、乡镇干部包点的目标责任制，推行护林员管护机制，常态化禁牧封育，确保治理一片、巩固一片、见效一片，切实巩固生态建设成果。在护林员聘用上，通过政府购买非全日制公益性岗位，选聘1068名建档立卡贫困人口担任生态护林员，人均年工资收入1万元，通过林业资源管护，有效增加了贫困人口工资性收入。

四、把贫困户转变成生态旅游景区的“上班族”，以生态增景促增收。注重打好“生态牌”，坚持以生态为底色，突出“山花节”“梯田节”品牌，探索生态旅游资源开发与脱贫攻坚相结合的“生态+旅游+扶贫”模式，打造以生态游、花海游、田园风光游和观光农业游为主的全域旅游，把贫困户嵌入生态旅游产业链中，鼓励农家乐、旅游服务企业吸纳贫困群众就业，生态旅游景区的开发让贫困群众成了景区“上班族”，增强了贫困群众自我发展能力，实现了生态增景、农民增收的目的。

内容时间：2019-07-26