10月17日，县委副书记、县长耿天良主持召开治欠保支工作调度会议，县领导邹红城、李红星、宋泽海及各乡镇、相关部门负责人参加会议。

　　会议传达了10月16日下午全盟治欠保支专项整改工作会议精神，听取了全县保障农牧民工资支付暨根治欠薪行动工作开展情况汇报，并就全县下一步治欠保支工作进行了安排部署。

　　耿天良指出，要提高政治站位，强化思想认识，切实增强做好“治欠保支”工作的责任感和紧迫感。中央、区、盟高度重视保障农民工工资支付工作，这既是民生问题，社会问题也是政治问题，要落实政府主体责任，将保障农民工工资支付工作纳入绩效考核，建立问责机制，落实施工现场维权制度，形成合力治理欠薪问题，切实扛起保障农民工工资支付的重大政治责任。

　　耿天良要求，要聚焦工作重点，创新工作方法，全力将治欠保支工作做实做细做好。一要摸清底数，查清问题。各乡镇、各部门要坚持问题导向，对标对表，把工程项目梳理排序，排查各类项目欠薪隐患，要认真梳理原因，建立台账。二要制定方案，抓好整改。对照问题清单，明确具体责任人和整改时限，制定整改方案，按要求尽快完成整改。三要完善制度，建立长效机制。要严格落实“两金三制”，充分发挥工资保障金、政府应急周转金“两金”预防作用，全面落实农民工工资实名制管理、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行代发制三项保障制度，加强欠薪源头治理。要扎实做好“三查两清零”工作，要深查欠薪隐患苗头，深查历史欠薪案件的存量情况，深查政府投资项目和国企项目农民工工资支付情况，切实做到国企项目欠薪案件清零，政府投资项目欠薪案件清零。要建立信用联合惩戒、拖欠工资黑名单管理和重大违法行为社会公布等信用管理制度。对恶意欠薪单位、企业依法从重处罚，并将其列入“黑名单”。要建立欠薪保障制度和预警机制。政府投资项目和财政资金拨付项目，人社、财政等部门要联合审查，加强监管，实行周报告、月通报制度，及时反馈情况。四要完善预案，建立应急处置机制。发挥事前预防和事后保障作用，有效遏制拖欠农民工工资行为，切实维护农民工合法权益。

　　耿天良强调，要强化组织领导，压实工作责任，确保第四季度“治欠保支”工作圆满完成。要明确工作责任。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责原则，人社部门要牵头抓总，加强督促反馈。建立联席会议制度，各部门要各负其责，落实行业主管责任，加强沟通协调，形成工作合力。要强化执法督办。要立即开展专项检查，认真履职尽责，严格按照任务分工，走访到工地，排查到企业，调查到个人，认真记录、深入分析、及时总结。县人社部门要发挥好牵头作用，及时对检查结果进行汇总分析，列出欠薪风险，明确工作重点，提出解决措施，并督促相关单位尽快落实，为精准治理欠薪奠定基础。要加强宣传服务。要公布欠薪信访举办电话，为农民工提供专门反应欠薪问题的渠道，同时给予法律援助，为农民工提供绿色通道，从根本上帮助农民工解决实际问题。要严格督查问责。采取定期督查、重点督查、立案督查的方式进行，切实加强劳动保障监察执法力度,提升执法能力和执法水平。

内容时间：2019-10-18