人才队伍_抓党建促乡村振兴专题

人才队伍

河南建立健全城市人才入乡激励机制（2015~2019）

作者：文瑞出版时间：2020年01月

人才是实施乡村振兴战略的重要资源，城市人才入乡能够为乡村发展注入持续性的动力，有助于实现资源要素在城乡之间的双向有序流动，从而打破由来已久的城乡二元结构，实现城乡融合发展。城乡之间...

激励机制城市人才乡村振兴
防汛抗洪：既要强化干部主体责任更要发挥群众主体作用

作者：汪鹏出版时间：2019年12月

防大汛、抗大洪、抢大险，人民群众首先是受益者，同时应该是积极参与者，要成为防汛抗洪的主体。特别是社会响应程度和社会支持程度是防汛抗洪的重要措施，需要全民全社会高度重视防汛抗洪抢险救...

社会支持防汛抗洪群众主体作用干部主体责任
困境与解困：乡镇干部的职业压力

作者：唐绍洪申凯汤惟依石剑宝出版时间：2019年12月

在理论上我们可以找到无数的理由证明他们存在的价值和意义，他们是我国社会管理层级中不可或缺的重要组成部分。可在现实中，他们是否真正得到了相应的尊重和认同？他们是怎样的一个群体？他们的...

职业压力基层干部乡镇干部
发挥人才创新创业的引领作用

作者：潘启云出版时间：2019年08月

本章从创新创业的视角，分析创业带动就业的倍增效应和人才对创新创业的引领作用。

创新创业综合环境人才供给人才紧缺
加强云南技术工人队伍建设

作者：潘启云出版时间：2019年08月

本章从技术工人队伍建设的视角，分析云南技能人才队伍建设的基本现状、存在的问题及其原因，以推进技能人才评价机制改革为着力点和突破口，加强技能人才队伍建设，缓解就业的结构性矛盾。

评价结果评价标准人才评价技术工人评价方式
以人才队伍建设推动河南制造业高质量发展研究

作者：宋歌出版时间：2019年05月

人才短缺是制造业高质量发展重要的制约因素之一。近年来，河南省高度重视制造业人才工作，相继出台系列人才政策，推进人才培养模式多样化，持续加大人才引进力度，有力推动了制造业人才队伍的建...

职业教育技能人才制造业人才队伍
鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动研究

作者：陈玮张生寅张筠出版时间：2019年01月

党的十九大提出，“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”，这是在全面深化改革开放的关键时期党中央进一步实施人才强国战略的重要举措，明确了新时代人才流动的...

人才青海基层
第一书记帮扶沙壕村实践

作者：曾俊霞郜亮亮出版时间：2018年12月

本文分别介绍沙壕村两任第一书记的扶贫实践，包括第一任第一书记重点在基础设施、产业发展方面的扶贫工作，第二任第一书记重点在培育村庄内生动力方面的扶贫工作。最后介绍沙壕村未来在基础设施...

产业扶贫精准扶贫沙壕村
沙壕村第一书记制度的建立

作者：曾俊霞郜亮亮出版时间：2018年12月

本文介绍第一书记扶贫制度的建立。首先梳理第一书记产生的历史原因，全面介绍第一书记从地方兴起到中央确立的过程。其次从选拔任用、组织培训、管理考核方面介绍第一书记的工作机制。

政治制度扶贫第一书记
沙壕村第一书记扶贫的制度与实践分析

作者：曾俊霞郜亮亮出版时间：2018年12月

本文在沙壕村扶贫案例研究的基础上，综合其他实证材料和文献资料，引入经济学视角，在党政机关干部下乡扶贫制度体系中对比分析第一书记群体的“个人专职型”扶贫优势。以理论分析为基础，结合实...

实践分析第一书记扶贫制度

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促振兴热点领域: 人才队伍; 三治融合; 集体经济; 农业现代化; 产业融合; 农民增收; 巩固拓展脱贫攻坚成果; 中华优秀传统文化“双创”; 城乡融合

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