社会治理要以目标导向为主，目标导向和问题意识双管齐下。目标导向强调价值整合、政策融合。问题意识切中关键环节和主要问题。

西方发达国家正常的城市化经验表明，应当是均衡的城乡分布，平衡的贫富差距，平等的社会制度，才能避免剧烈起伏，保持平稳健康发展。在共同富裕这一点上，我们一定要明白：中国的两极分化再继续下去，势必削弱改革开放发展的成果，顺着这样的逻辑，对于城市人来说，“关心农民其实就是关心我们自己”。站在21世纪的第二个十年和建党100周年之际，我国处于全面建成小康社会的关键阶段...

近年来，医患纠纷成为社会关注的焦点，也成为构建和谐社会必须解决的课题。广州市的医患纠纷具有针对性强、破坏性大、突发意外性和复杂性的特点。医患纠纷的发生有医疗体制、医院管理、患者维权意识强等深层因素。构建和谐医患关系，需要市政府转变政府职能，改革卫生体制，加大政府投入；医院加强医患关系管理，提高医疗服务质量，医德教育和医患沟通制度建设；医疗鉴定改革以及设立第三...

本文阐述了基层党组织带头人的重要作用，分析了湘潭市基层党组织带头人建设中存在的十大问题：带不了、跟不上、合不来、喊不拢、说不清、靠不住、治不安、走不进、政不廉、众不服，提出了加强基层党组织带头人建设的六项措施：突出政治功能、突出用人导向、突出群众公认、突出实绩成效、突出激励关怀、突出约束管理。

生态旅游不是解决旅游发展中所有问题的灵丹妙药，但是，它是可持续旅游发展的关键。本文论述生态旅游理论和实践的新进展及其多重辨析。

大数据时代雄安新区建设对社会治理提出了新的要求，本文通过考察雄安新区社会治理领域出现的新情况，提出以大数据推进雄安新区社会治理的智慧化发展，以科技手段推进新区社会治理体制机制的创新实践，实现社会治理与科技的深度融合。针对雄安新区建设中新涌现的矛盾纠纷的类型和特点，提出建设创新型的多元矛盾纠纷解决机制，依托信息技术建立跨地域、跨部门的信息平台集群，实现纠纷化解...

本文首先介绍了非正规部门与城乡就业矛盾，分析了中国非正规部门的现状，提出了缓解城乡就业矛盾的政策选择。作为资源相对匮乏、人口众多的中国，就业问题始终是社会经济发展过程中面临的基本问题。面对中国城乡就业的矛盾，城市政府不应当从计划经济的理念出发，通过“加强管理” 、人为限制甚至清退外来工的办法来增加城镇人口的就业。

就业之事关系重大，它是人们获取物质生活资料的基本形式，直接关系到百姓家庭生活的质量，是民生之本，是社会和谐稳定的基础。改革开放以来，随着经济结构和产业结构的调整，东北地区出现了大量的失业下岗人员，这些失业下岗人员由“单位人”变成了“社区人”，由于制度政策阻碍以及人力资本、社会资本和观念资本等自身因素的阻碍，失业下岗人员的社区就业面临很多矛盾问题。由于长期处于...