本文通过问卷调查、与公办和民办服务机构代表座谈及实地走访，分析总结目前广州市残疾人服务机构从业人员不稳定的主要原因为：工作需要专业知识和技能，但没有对应职称，无法得到专业肯定；缺乏专业指导，职业发展不明确；工作辛苦但工资低，社会尊重度低。产生这些原因的背景，一是缺乏对行业的正确定位，二是缺少对从业人员应有的政策支持。对此，笔者提出“规范残疾人服务行业行为”“...

残疾人服务机构是为残疾人提供专业化服务的专门机构，是残疾人康复、托养、就业、教育等公共服务供给的骨干力量。残疾人服务机构的无障碍环境建设为残疾人安全、便捷地享受服务提供了良好的环境保障，是习近平新时代以人民为中心的中国特色社会主义思想的重要体现。本报告首先对残疾人服务机构进行了界定、分类，并分析了残疾人服务机构的基本情况，进一步围绕残疾人服务机构无障碍环境建...

2007年2～8月，受北京市残疾人联合会康复部委托，我们对于北京市民办残疾人康复服务机构进行了项目调研。其目的是为贯彻北京市残联的“十一五”规划，摸清民办机构的基本状况和问题，探索扶持民办残疾人康复服务机构的政策和做法，促进残疾人康复服务业的健康发展。本文是在该调研基础上的政策性研究，初稿完成于2008年初，本次又做了进一步修改。

自2014年陕西省专门出台促进民办残疾人服务机构发展的政策以来，民办残疾人服务机构发展总体形势较好，特别是在培育助残社会组织、政府购买服务、公办公助民营等方面有创新突破，但是在体制机制、政策落地、发展活力等方面还面临诸多难题。本文基于西安市、商洛市两市残疾人事业实地调研，对陕西省民办残疾人服务机构的发展现状、面临的困境与挑战进行深入分析，并在此基础上提出改善...

进入新世纪以来，残疾人事业在政策制定、理论研究、康复工作实务，以及特殊教育、文化生活、无障碍环境、维权等社会保障方面取得较大发展。针对残疾人社会工作未来发展趋势，需要建立健全残疾人状况监测系统、建设残疾人服务领域队伍、解决基层社会工作督导问题。

本文主要介绍了我国残疾人事业的发展概况，以及他们现在所面临的问题。残疾人问题面广量大，错综复杂，残疾人的现实状况如何是评价一个社会文明程度和发展状况的重要标志。目前，要改善残疾人的生存状况，有许多方面的工作要做。

2017年，十九大报告八次提到“社会治理”，民办社会工作服务机构在社会治理中扮演着重要的角色，而人力资源的发展是影响机构发展的重要因素。本报告是针对四川省民办社会工作服务机构的人力资源发展状况的研究，通过对四川省民办社会工作服务机构人力资源发展遇到的问题及挑战的分析，提出了相应的政策建议。

四川省残疾人“量体裁衣”式个性化服务模式（简称“‘量服’模式”），是新时代中国特色残疾人服务的鲜活个案。它以精准需求、精准施策、精准监督和精准管理为核心，以网络化、信息化和云平台为工具，2011年后在全省得到推广。从发展现状上看，“量服”模式对残疾人信息的掌握度较高，残疾人受益比例较高，需求评估与介入的精准度较高，服务项目和服务机构逐渐有机融合，残疾人开始实...