目前，“中国模式”研究在学界很受关注。对此，中国官方的早先提法是“中国道路”，现在则主要使用“中国模式”这一说法。但就个人而言，我比较强调“中国经验”的提法。从国外的角度看，中国出现了经济上的快速发展，也在各方面取得了一些重要成就；但从自身来看，我们的问题还很多。以收入分配为例，我国的收入差距已经超过了所有发达资本主义国家。因此，中国在经济快速发展的过程中，...

本文重点讨论的，是党在司法领域现行的领导方式存在的问题及其对策。我们知道，自改革开放以来，我国民主法制建设步入正轨，司法工作在党的领导下取得了显著的成绩，司法能力日益提高，这些成就表明，党的现行领导方式和执政方式总的来说是科学的、合理的，体现了社会主义制度的优越性。但是，正如中央《关于加强党的执政能力建设的决定》所阐述的，近年来，国际国内形势发生了深刻的变化...

本首先介绍了远东地区的投资潜力，然后分析了远东地区的投资风险。

本文指出中国的农业改革实际上是沿着两条线索同时展开的，一是为应对贫困的挑战而实行的家庭联产承包责任制，二是为应对周边地区发展更快的挑战而实行的对外开放。本文介绍了中国农业的改革，包括农产品市场改革、农业要素市场改革、农地制度改革、农业经营管理体制机制改革等；并指出改革中获得的经验为经济发展的巨大能量，蕴藏在农村、市场导向是农业增长的重要因素，向农民赋权是挖掘...

中国扶贫基金会的管理体制改革是机构改革的核心，其目的是，彻底改变机构的“官办”性质，去除行政化管理色彩，实现机构的法人治理，将机构转变成真正的社会公益组织；与此同时，建立起符合市场化、专业化发展要求的机构运行机制，将机构带入良性发展之路。中国扶贫基金会的管理体制改革从2000年1月第三届四次理事会结束后开始，在克服了不少障碍和困难后，于2000年底基本解决了...

河南投资集团人力资源管理围绕“构建人力资本运营体系、打造人力资源管理 3.0”的主线，持续提升“全局掌控、赋能经营、服务提效、组织管控”四种能力。通过革新管理理念，激发内部活力，奠定收入分配改革坚实基础。持续完善制度建设，全面升级管控权责体系，探索实施分层分类体制，建立健全激励约束机制。落实逐级管控责任，探索实行分类管理，丰富薪酬管理工具箱，持续优化工资总额...

本文介绍了改革公共养老金，主要包括：一、引言；二、举例说明双支付问题：英国和美国；三、紧缩的道德经济；四、合理化的再分配：未来的代际转移；五、老年养老金的一条“硬”预算线；六、结论。

文章首先论述了转变增长方式的必要性。其次，通过对比西方经验，介绍了转变增长方式的途径。最后，文章指出转变增长方式的关键在于毫不动摇地坚持社会主义市场经济改革的方向。