技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设工作。本章基于我国的技能人才队伍发展现状，重点介绍了我国技能人才培养和激励体系情况，并明确了下一阶段重点任务。

高技能人才在实现由“中国制造”向“中国创造”转变的过程中发挥着无可替代的重要作用。本报告立足青海省高技能人才队伍建设现状，系统总结了“十二五”以来高技能人才队伍建设十个方面的主要成效，分析了高技能人才队伍建设中存在的突出问题并提出一些对策建议。

目前我国正处于经济发展瓶颈的提升期，经济的转型及产业结构的调整可使得我国的经济跨入新的发展阶段，打造世界级产业集群是我国实现跨越式发展的有力手段。这样的大背景下，对高技能人才培育的规划就变得尤为重要。东北地区高技能人才发展具有其区域的特殊性。笔者通过调研，对东北地区高技能人才发展情况进行了梳理，从其发展背景和现状方面总结出东北地区高技能人才发展的特点，并运用...

本章从国外技能人才概况、国外技能人才收入概况、选定国家高技能人才相关政策分析、政策分析四个方面对国外高技能人才待遇及相关政策进行了介绍。

本文基于毕节技能人才队伍建设的现状，分析当前毕节技能人才队伍建设的短板，并提出相关对策。近年来，毕节市技能人才队伍建设取得重大进展，技能人才存量渐增、技能人才培养总体向好、技能人才品牌建设力度越来越大。但毕节技能人才队伍建设仍面临技能人才存量增量不足、待遇不高、职业教育相对滞后、职业技能培训同质化等问题，原因主要在于薪酬待遇偏低、资金保障不畅、缺乏激励措施三...

本章的主要内容是深圳市技能人才培养和发展调研报告。首先是深证市技能人才基本情况与成效评估，包括技能人才培养和发展基本情况；技能人才培养和发展成效评估。其次是主要问题与原因，包括关于体制性障碍问题；光宇技能结构与产业结构相适应问题。然后是改革思路调整和政策建议，包括总体思路调整；战略目标选择；有关政策建议。

本文发现南非在技能发展策略中是以“技能生态系统”理论协调各方涉益者，并构建了促进技能发展的法制体系，出台了《技能发展法案》和《技能发展税法》。南非还展开了探索与实践，推出了农村发展创新伙伴关系项目、全国农村青年服务团计划等技能项目。南非技能发展对我国的启示主要包括以下四方面：一是基于农村地区的特殊情况实行一系列技能发展策略，二是发展法制机制，三是政府建立以“...

2017年我国技能人才队伍建设取得重要进展，技工教育工作稳步提升，职业培训针对性、有效性明显增强，职业资格改革深入推进，职业技能竞赛蓬勃开展，技能人才宣传工作取得显著成效，各项工作保持积极进取、奋发有为态势。