本文基于毕节技能人才队伍建设的现状，分析当前毕节技能人才队伍建设的短板，并提出相关对策。近年来，毕节市技能人才队伍建设取得重大进展，技能人才存量渐增、技能人才培养总体向好、技能人才品牌建设力度越来越大。但毕节技能人才队伍建设仍面临技能人才存量增量不足、待遇不高、职业教育相对滞后、职业技能培训同质化等问题，原因主要在于薪酬待遇偏低、资金保障不畅、缺乏激励措施三方面。加强毕节技能人才队伍建设，要营造良好的技能人才发展环境，完善技能人才队伍建设体系，完善技能人才培养方式，分门别类有针对性的加强技能培训。

魏鸿:魏鸿，中共毕节市委党校公共管理教研部主任、教授，研究方向：领导科学。

李玉香:李玉香，中共毕节市委党校公共管理教研部讲师，研究方向：人力资源管理。