2002 年始， 西北工业大学妇女发展与权益研究中心与西安市工会、 妇联再就业服务中心合作启动了边缘劳工支持网络项目。项目把第一个目标群体定位在家政工上。 在进行了一年多的支持小组、 劳工教育与骨干小组培训后， 在西安市工会的支持下， 2004 年 9 月 23 日， 由清一色的家政女工组成并经过选举产生的家政工工会成立了。 这是中国第一个家政工工会， 隶属...

企业工会选举制度是工会制度的重要组成部分。市场经济条件下，中国工会具备了与西方国家交流沟通的制度基础。与西方市场经济国家的工会选举制度相比，中国工会还存在企业工会会员资格界定泛化、工会民主选举程序形式化和会员与工会之间权利义务关系不对等等方面的不足。

关于工会社会工作的研究甚少，专业工会社会工作实务目前才刚刚起步。自新中国成立以来，职业领域的社会工作主要是由工会来承担的，以职业福利、劳动权益保护为核心的工会工作是具有中国特色的社会工作的重要组成部分。实践意义上的工会社会工作广泛存在，并具有历史传统，工会做社会工作具有优势、特色和实效。目前专业的工会社会工作在工会内部认同率较低，行政化、非专业化倾向严重，专...

义乌工会通过解决劳资关系中具体的利益纠纷，来维护社会治安的稳定。这显然不是工会原来意义上的职责，不是代表组织化的工人利益与资本抗衡，也不是集中工人的共同目标并通过集体行动追求这一目标。工会的目标是维护社会稳定，而手段则是由“原生态组织”提示的———解决具体的劳资冲突问题，义乌总工会称其为“维权”，即通过维护工人的法定权利，来取代农民工的“原生态组织”。

主席：郑章石

中国工会十五大明确指出，未来五年的主要工作任务之一就是“进一步扩大覆盖面，增强凝聚力”，由此看来，增强工会凝聚力是摆在基层工会工作者面前的一项紧迫任务。本文对工会凝聚力的概念进行了重新界定，从基层工会现存问题的分析入手，对基层工会凝聚力建设提出了几点建议。

中国工会的理论、法律、体制及其运行都体现了中国工会的双重性定位：既作为劳动关系主体劳动者的集体代表者、维护者，又成为劳动关系的协调者、中介者、调解者。即，“协调劳动关系、维护职工权益”。中国工会改革的矛盾焦点，实质上，就是这双重角色定位的争论与演变。当前，现实中出现的“工人运动”也对工会的这一双重定位提出了质疑。中国工会角色定位的走向取决于中国工人、中国社会...

贵州黔灵女家政服务有限公司（以下简称“‘黔灵女’家政”）坐落于贵州省贵阳市，历经9年的市场历练，“黔灵女”家政已成为“服务妇女、温暖社会、幸福家庭”的靓丽名片。贵州黔灵女家政服务有限公司（以下简称“‘黔灵女’家政”）坐落于贵州省贵阳市历经9年的市场历练，“黔灵女”家政已成为“服务妇女、温暖社会、幸福家庭”的靓丽名片。2010年5月，由省妇联打造的“黔灵女”家...