《中国人才发展报告(2012)》重点考察了一年来人才建设的发展与创新。《营造中国人才发展的良好环境》一文指出，中国人才工作围绕全面贯彻落实全国人才工作会议精神和人才发展规划，推出了一系列人才政策，实施了一系列重大人才工程，在高层次创新创业人才的培养、引进和使用方面加大扶持力度，在人才发展、人才工作理念、人才政策、人才成长体制机制创新等方面都取得了新突破。同时...

城区流动儿童社会适应和教育融入问题是我国深入推进新型城镇化建设进程中必须解决的问题。本研究通过问卷调查、实地考察、个案访谈以及实验干预等研究方法，客观分析了城区流动儿童心理发展现状、特点、相关影响因素以及教育融入问题等，揭示了促进城区流动儿童心理社会适应与教育融入的主要机制，从理论上提出和阐释了解决城区流动儿童心理发展与教育融入问题的现实路径。这一成果将为政...

本书聚焦于中国海峡两岸在农村土地流转方面的历史、制度、问题、政策，以及在农村地区治理方面的演变发展，由海峡两岸学者就相关理论与实际经验，对农村土地制度与政策、乡村治理中的治理模式与治理主体、农村土地制度变革对于农村治理的影响，进行梳理与分，体现出两岸在以下几处的相互参照：·两岸于20世纪50年代的土地产权重新分配,虽然都由政治原因驱动，与但理由其内...

国家福利功能的要义在于收入与财富的强制性再分配。但凡涉及强制性权力的运用，正当性的追问便相伴而生。国家福利功能如何证成？相关的等价问题还有：福利权存在的理由是什么？普遍性基本收入（UBI）何以可能？“天下没有免费的午餐”这一根深蒂固的观念有可能是错误的吗？为国家福利功能寻求“无人能有理由拒绝”的规范性基础，首先，必须有效回应自由至上主义者以及新古典自由主义者...

全球气候正义要回答的核心问题是：在温室气体排放空间有限且各方对应得多少有不同诉求的环境下，找出一组合理的道德原则来界定各自的权利和义务，并决定每个人和每个国家应得多少排放空间以及承担多少减排成本。一个正义的全球排放协议不仅要关注发达国家与发展中国家之间现有排放量上的相对差异，更要关注发达国家与发展中国家在发展程度上的更为宽泛的全球差异。正是这种差异构成了某种...

本报告围绕我国“文化创新”这一重大问题，集中了国内外数十位专家学者的最新研究成果，主要反映了2012年以来我国在文化理论、文化产业、文化科技、公共文化服务等方面的最新进展，在此基础上讨论了我国当前建设文化强国战略、推动社会主义文化大繁荣大发展背景下对于文化制度创新、理论创新、政策创新的紧迫要求，是目前我国文化领域最权威的研究成果之一。 全书逻辑上分为文化理论...

《安徽社会建设蓝皮书——安徽社会建设分析报告(2012~2013)》是我国第一本中西部省份专项研究社会建设的专著，本书总结分析了安徽创新社会管理探索的最新经验，分为社会管理篇，社会组织篇，社会事业篇，社会保障篇，社会结构篇。本书的创新点在于：第一，安徽是一个农业大省，在生态文明建设中，安徽提出了“生态竞争力指标体系”，本书对此进行了全面的解析。在美丽乡村建设...

不少现代知识人，论及当代农民生活，常指责其物欲横流、政治保守、自我中心、信仰坍塌、只在乎当下……这固有其深刻之处，但只讲这一面，是偏见。事实上，当代农民同时兼具两副完全相反的面孔：为利而“拼命”，但亦不愿被“人欲即天理”的现代经济学“巫术”所吞没；试图糅合利益算计与温情脉脉，而常陷入尴尬或犬儒；虚无与超越相悖，却能共生。乡村经济、政治、社会及信仰隐含了诸多悖...