本文结合机构调整、人口政策调整、基层组织建设等不断深化的改革要求，通过机构报表、小组讨论、个案访谈、问卷调查等形式，对重庆市五大功能区的基层计生网络和队伍建设情况及其面临的问题进行全面介绍。研究发现，重庆市基层计生队伍规模和结构能够满足服务需求，绝大部分基层计生人员对地方领导重视程度、基层计生队伍素质、计生工作创新持肯定态度，能够及时调整工作目标并认识到计划...

社会工作人才是青海人才队伍的重要组成部分。经过多年的发展，青海社会工作人才队伍在专业人才培养、本土化服务模式、体制机制建设等方面取得了明显的成效，积累了一定的经验。本报告力图梳理出社会工作人才队伍建设的主要做法和成效，找出制约社会工作人才队伍发展的瓶颈问题，并在此基础上提出促进社会工作人才队伍发展的对策建议，以便对进一步促进社会工作人才队伍发展提供参考作用。

文章从公立医院、卫生计生服务能力建设、计划生育服务管理改革等九个方面回顾了2016年江西卫生计生事业发展成效，围绕当前发展中存在的医疗卫生服务供需矛盾、体制性机制性矛盾等突出问题，从全面深化公立医院综合改革、大力组织实施健康扶贫工程等九个方面提出对策建议。

作为社会工作的实施主体，社会工作人才队伍建设至关重要。目前我国社会工作人才队伍存在的专业化程度低、规模小、结构不合理等问题都影响了社会工作在社会建设、社会治理创新中的作用发挥。因此，如何加强社会工作人才队伍建设，发挥社会工作人才在构建和谐社会中的作用则是当前各级党委和政府所要解决的问题之一。为更好地贯彻中央关于加强社会工作人才队伍建设的要求，以及党的十八届五...